市文物管理所民主考评活动工作汇报

根据市民主考评百名科长活动工作方案要求，对照我所工作职责，围绕今年的工作任务，在市文广新局的正确领导和大力支持下，我所全体职工精心组织，扎实工作，不断改进工作作风，进一步提高服务质量，完成了年初既定各项工作任务。尤其在第三次全国文物普查中，被省文物普查办评为全省先进集体称号。现将有关情况汇报如下：

一、活动开展情况

第一阶段。深入查摆，广征民意，精心制定效能建设整改方案。在市文广新局召开考评动员会后，我所立即行动起来，全员参与，召开了动员会，对参加民主考评百名科长活动进行布，成立了活动领导小组，制定了实施方案。将工作职责、服务承诺等内容向社会公开；发放征求意见表，召开座谈会，广泛征求意见和建议；查找存在的问题和薄弱环节，分析产生问题的原因；制定了具体的整改计划和整改措施，认真整改，立即纠正。在自查自纠和广征民意基础上形成初步整改方案。

第二阶段。深入整改，认真履职，高效完成文物管理工作。对照整改方案，结合学习实践科学发展观活动和争创“市直作风效能建设基层先进单位活动”和双拥活动，改进服务方式，提高工作效能；开展了与阜阳市消防大队举行双拥活动联谊会暨军民共建单位签字仪式，召开了“效能建设、科长考评”服务对象征求意见座谈会，对整改工作征求意见。

第三阶段。自查自评，补缺补差，全力迎接组织考评和社会测评。

对照考评内容和整改方案，进行自查自评。经过自查，对我所的争创活动存在的如在责任意识上还有待加强，在办公秩序方面还有待规范，在作风效能十项制度上有待严格落实等问题制定了整改措施并认真进行了整改，使我所工作风貌大为提高，工作主动性大为增强。

二、主要措施和成效

1、进一步完善规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。

2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的工作机制。

3、加强督导检查。注重平时，注重经常，随时检查与阶段检查相结合，各个方面进行督导检查，发现问题及时处理，消除不规范行为。

4、加强学习，提高素质。持之以恒的开展思想教育，改造人生观、世界观、价值观、教育观、人才观，使其适应时代和发展需要，自觉与组织保持一致，自觉抵制不良风气。

5、深入开展服务承诺制，在办事程序、缩短办事时限，提供优质服务方面下大力气整改提高，为社会提供优质服务。具体措施为：

（1）、简化办事程序。承诺办事程序要力求科学、合理、简便、易行，办事必备条件具体、明确，最大限度方便管理相对人。

（2）、缩短办事时限。承诺手续齐全、能办的马上就办；不能马上办的要限时办结；缩短流转签批时间，部门领导不压不拖，及时办理。

（3）、提供优质服务。部门工作人员应增强宗旨意识和责任意识，做到文明礼貌、态度热情、服务周到，努力为管理相对人提供优质的服务。

6、积极推行政务公开。重新制作了“执法公示栏”，印制了“办事公开〃服务指南”，设立了意见箱和举报投诉邮箱。对单位的工作进行公示并多方面听取社会和群众的意见和建议。

7、另外，我们还进一步加大了对文物执法、文物保护的现场工作频率，主动为服务对象提供技术服务，争取社会力量共同促进文物保护工作的开展。

三、加强文物管理、确保文物安全1、考古发掘：

3月中旬，对莲花路管涵改造工程发现墓葬，进行抢救性考古发掘。

5月1日，对华兴河滨苑大楼工地宋代墓葬进行发掘清理。

6月，对市开发区汽贸城物流园工地一古井进行发掘，出土部分陶器。