201*年海伦农场组织、武装、老干部、关工委上半年工作汇报

201*年海伦农场组织、武装、老干部、

关工委上半年工作汇报

以管局政工会议为指导，牢牢抓住党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，不断完善民主开放的干部选拔任用机制、进一步加强党的基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设和组织部门自身建设，全面提升党建组织工作科学化水平，上半年具体有以下工作：

一、上半年工作进度汇报：

（一）、组织部工作

1、3月3日，根据工作需要，农场党委决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对机关科室部分领导岗位实行公开竞聘上岗。

2、3月5日，在机关四楼会议室举行干部竞聘公开演讲，当场举行民主推荐票划票。

3、3月5日，在机关四楼会议室进行竞聘干部考试和干部廉政考试，招聘材料装订成册。

4、3月20日，发展入党积极分子信息填报工作，录入党员信息系统，上报绥化管局。

5、4月9日，根据工作需要，农场党委决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对机关科室部分领导岗位实行公开竞聘上岗。

6、4月13日，在机关四楼会议室举行干部竞聘公开演讲，当场举行民主推荐票划票。

7、4月13日，在机关四楼会议室进行竞聘干部考试，招聘材料装订成册。

8、6月20日，发展党员、预备党员转正填报工作，录入党员信息系统，上报绥化管局审批。

（二）、武装部工作

1、学雷锋实践活动为主要内容的摄影、书画作品展，海伦农场武装部上报2幅书法、1幅绘画、1幅摄影作品。

2、3月19日赴肇源农场参加武装工作会议和组织专武干部集训，为期10天。

3、4月10日，根据绥化管局人武部4月9日通知精神，将海伦农场武装部调查的相关数据上报。

（三）、老干部、关工委工作

1、4月27日，青少年“中华魂”（理想点亮人生）主题演讲比赛在海伦农场子弟校举行。

2、5月11日，在海伦农场子弟校电教室开展了“新时代教育讲座”。

3、5月25日，奔赴铁力农场参加离退休老干部门球比赛、关工委内业展示。

4、6月份，管局征集《情定桑榆三十年》（暂定名）一书的稿件，海伦农场正在积极准备当中。

二、急需农场解决的问题：

鉴于管局人武部对农场武装部工作的要求以及农场武装部工作的需要，现急需资金筹办一个武装部战备库。武装部战备库是一项年终考核的重要评分标准，战备库的有无直接影响年终的考核评比，同时战备库也是农场对于突发性事件处理的有效保障。

201*

海伦农场组织部年6月30日

扩展阅读：201*年关工委工作情况汇报

医院关工委工作交流发言稿

近几年来，医院关工委工作在上级关工委的正确领导与大力支持下，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关工委的职能作用和老同志的主阵地作用，多形式、宽领域地开展对青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证。下面，我将从这几个方面介绍一下我院关工委工作和各位进行交流。

一、加强领导，高度重视

我院积极创造关心下一代工作的良好环境，院党总支始终坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程和全面建设和谐社会的未来工程常抓不懈，把关心下一代工作摆上重要位，纳入院党总支工作议事日程，坚持每半年听取关工委工作情况汇报一次，督查指导关工委工作落实完成情况。根据各部门的人事变动情况，及时对“县医院关心下一代工作委员会”成员进行了调整，关工委主要由离退休老同志组成（占50%以上），工作由在职领导负责，老同志主抓，办公室人员具体办事，做到职责明确，分工具体。

二、强化制度建设，完善工作机制。