老龄工作组织机构建设情况汇报

高桥镇老促会工作机构建设情况汇报

（201*年11月17日）

区老促会高桥分会，自成立以来，始终把加强老促会工作机构建设作为搞好促进革命老区发展工作的重要任务常抓不懈。特别是近几年来，老龄工作机构建设的力度空前加大，形成了充满生机和活力的组织、高桥分会下辖6个小组，为老促会事业的发展提供了强有力的组织保证。

一、领导重视是加强老促会工作机构建设的关键几年来，在历届去老促会的正确领导和镇党委、政府的大力关心支持下，我镇老促会工作机构从无到有、从小到大，不断发展壮大，为我镇快速发展提供了强有力的组织保障。

我镇老促会始终坚持把学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神贯彻到自身的建设中来，按照区老促会的工作要求，每年年初都对领导班子成员进行调整，成立专门的老促会办公室，充实村级成员，把关心老区建设的成员积极吸纳进来。召开专门会议讨论老区发展规划，每个小组每季度召开一次专门会议。

1二、抓住机遇，不断强化老促会工作机构建设按照省、市、区老促会大力发展革命老区的契机，加强自身建设，本着实事求是、尽力而为、拾遗补缺、多办实事

1的要求，认真做好本职工作。

三、连续开展帮扶系列活动，促进了老促会工作机构的巩固和完善

有作为才会有地位。自高桥分会成立以来，我们始终以“为老区人民办实事”为宗旨，跑项目、争资金、帮扶贫困学生等一系列活动，得到了各级领导的充分肯定和社会各界的赞扬。我们帮扶的富杨水产养殖合作社一年内养殖面积增加到1100亩，入社社员增加到120人，年销售收入520万元，利润135万元；利用老促会基金我们今年暑假共资助贫困大学生34名，通过一系列的为民办实事活动，老促会工作一年一大步，年年上台阶。人们都说，这几年老促会把“小事业干大了、凉部门干热了”。也锤炼了一支讲政治、树正气，能干事、干成事的老促会干部队伍，有力地促进了老促会工作机构建设。

以上是我镇加强老促会工作机构建设的几点做法，在今后的工作中，我们将继续认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，学习借鉴兄弟乡镇好的经验和做法，进一步加强我镇老促会工作机构建设，为推动老促会事业的发展提供组织保证。

以上汇报不当之处请批评指正。

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济南市老龄工作机构建设情况汇报

（201*年4月28日）

济南市辖11个县（市）区，全市总人口605万人，其中，60岁以上老年人口达95万，占全市总人口的15%。1987年自市老龄委成立以来，始终把加强老龄工作机构建设作为搞好老龄工作的重要任务常抓不懈。特别是近几年来，老龄工作机构建设的力度空前加大，形成了充满生机和活力的市、县区、乡镇（街道）、村（居）四级老龄工作机构，为老龄事业的发展提供了强有力的组织保证。

一、领导重视是加强老龄工作机构建设的关键20多年来，在历届市委、市政府的正确领导和全国以及省老龄办的大力关心支持下，我市老龄工作机构从无到有、从小到大，不断发展壮大，为我市应对快速发展的人口老龄化问题提供了强有力的组织保障。

1987年10月，济南市老龄问题委员会正式成立，由市级领导担任主任，办公室配局级干部，行政编制5人。1988年又增加了5名编制。1990年，济南市老龄问题委员会更名为市老龄委员会，进一步明确市老龄委办公室为正局级单位，内设秘书处、综合处，归党群口。各县（市）区老龄委办公室人员编制逐步增加到5至7人。在1996年机构改革