遂川县乡镇公共卫生人员培训小结
县乡镇卫生公共卫生人员培训班小结
为进一步提高我县乡镇卫生院疾病预防控制能力和防病工作质量,推行乡镇卫生院规范化管理,促进乡镇卫生院疾病控制工作的制度化和规范化建设,根据市局要求,我局于201*年1月12至14日在县疾控中心六楼会议室举办了一期“全县乡镇卫生院公共卫生人员培训班”,现将本次培训小结如下:
一、领导高度重视,组织严密有序
从培训的筹备决策起,局领导非常重视此项培训工作,亲临指导本次培训筹备工作,确定培训步骤,制定培训方案,对培训中可能出现的各种问题,都进行了全程检查指导并抓好落实。同时指派县疾控中心责任心强、业务素质高、专业功底深的各类专业人员全面负责具体培训工作。
二、培训形式多样,培训内容丰富。
此次培训对全县23个乡镇卫生院32名从事公共卫生工作人员进行培训,本次培训采取集中式培训,问答式讲学,中心工作人员随时解决培训过程中乡镇公共卫生人员所提出的各种的问题。
三、存在问题及建议
1、受本县业务人才的专业素质及教学限制,相关授课专业人员应接受上级进一步培训,从而提高授课水平及专业水平。
2、培训内容有待改进,培训方式还可拓宽加深。总之,通过本次培训,与会人员了解了新形势下乡镇卫生基本疾控职责和今后发展方向,转变了观念,理清了思路,明确了工作目标,为今后我县公共卫生事业打下了坚实的基础。
县卫生局
二0一二年元月十六日
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资的工作总结
公共卫生和基层医疗卫生事业单位实施绩效工资是深化医药卫生体制改革的一项重要内容,涉及到基层医疗卫生系统广大干部职工的切身利益,实施绩效工资原义是既能调动医务人员工作积极性,又能确保所有医务人员得到一定比例的绩效工资待遇。现将我县基层医疗卫生事业单位实施绩效工资有关情况总结如下:
一、绩效工资实施进展情况
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