独家原创:统计局变革发展演讲材料

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随着社会的不断进步和经济的不断发展，对统计工作的要求也不断提高，作为新时期的统计人，我们要利用科学发展观来统领全局，坚持以人为本，与时俱进，着力从以下几个方面努力构建和谐统计。

1、改革与发展的关系

当今社会，是一个不断发展和变革的社会。如何在当前坚持与时俱进，保证统计工作的时效性、先进性。这就要求我们要正确处理改革与发展的关系，以改革促发展。

改革是新生事物，是新事物就离不开思路的创新，离不开方法和手段的创新。回顾**统计改革的历程，创新是***统计事业发展的不竭动力，是体制改革取得成功的关键所在。

在总的改革思路上，***领导和局领导班子充分借鉴、学习和比较其它国家和地区的统计管理模式，并结合***情实际，经多次调研、反复论证后，逐渐形成了一整套改革思路与方案。那就是打破传统的“一街一所”以行政区划设立统计机构的模式，以经济区划与行政区划相结合，形成有**特色的“多街一所”模式，并在此基础上统筹考虑，提出构建“一个体系、二个转移、三支队伍、四个中心、五个结合”的新型大都市区域统计管理体系的建设目标，从而为“小局、大所、多中心”、“局队一体化”管理新格局的创建设奠定了认识基础。

为保障改革的顺利推进，**统计人还进行了一系列方法和手段的创新。例如，改革涉及到干部的任用和福利待遇等切身利益问题，为彻底消除街道上划人员的思想顾虑，局领导班子多次与区编办、人事局等部门反复协商、调研、论证，创新出了“编随事走、人随编转”，以及统计人员的身份不变、待遇不变、行政级别不变的“三不变”做法，并积极协调人事、财政、街工办、农林委等部门，切实解决了编制、经费、办公设施等问题。后顾之忧解决了，干群互信，真正形成了合力。相比之前的统计工作，有了长足的进步。得到了领导的肯定和广大群众的赞誉。

2、基层基础建设与统计数据质量的关系

认真贯彻国家统计局制定的《统计从业资格认定办法》，严格执行“先培训，后上岗”、“岗后再教育”及不合格者不得聘用或者任用的用人制度，从职业道德和专业技能上提高了统计人员的综合素质，从而保证统计数据质量。

一是狠抓基层源头数据。***统计局定期不定期对基层基础工作进行检查，重点检查企事业单位统计原始记录、台账以及统计制度的执行情况。在原始数据的管理制度上，要求建立健全并完善统计原始记录、统计台帐及统计资料档案管理制度，通过自上而下的贯彻执行机制，将统计基础建设工作自上而下地纳入良性循环的轨道，为持续不断地提高全*统计工作质量打下坚实的基础。

二是加强业务培训，提高基层统计人员业务素质。利用年报会、检查记帐户帐页、统计执法检查等机会对基层统计人员现场进行业务培训指导。同时，积极组织统计从业资格培训，努力提高基层统计人员的业务素质。今年***统计局严格执行统计法，对在统计岗位上工作的人员，要求必须取得统计从业资格证，通过宣传督促落实，全*有**名人员报名参加统计从业资格培训或统计继续教育培训。