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加强政法队伍建设 夯实和谐平安基础

加强政法队伍建设夯实和谐平安基础

加强政法队伍建设夯实和谐平安基础

对我镇政法队伍建设情况的调查报告

一、我镇政法队伍的基本概况

我镇政法部门包括镇公安派出所、林业派出所、司法所、巡回法庭四个单位。全镇现有在职政法干警16人,其中镇公安派出所6人、林业派出所4人、司法所1人、巡回法庭5人。

二、政法队伍建设的主要成效

近年来,我镇政法各部门在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创建、公正廉洁执法”三项重点工作要求,积极发挥政法队伍保驾护航的作用,认真履行打击犯罪、保护人民、服务经济建设的职能,有力地维护了全镇社会政治稳定,保障了改革开放和经济建设的顺利进行,赢得了社会和广大干部群众的普遍赞誉。具体体现在以下方面:

1、政法干警的执法水平进一步提高。通过强化素能学习培训、组织业务知识学习等多种形式,广大干警业务素质有了实实在在的提升,目前全镇政法系统共有大专以上学历的干警已占到总人数的80%以上。

2、服务大局、执法为民的观念进一步增强。公安派出所、林业派出所卓有成效地推进了“三项重点工作”,组织开展了重点地区排查严打和校园周边环境整治工作,为全镇经济社会发展创造了稳定的治安环境。巡回法庭积极探索新形势下法官素质教育和队伍管理的长效机制,取得了较好成效。司法所积极开展普法教育,大力实施法律援助民生工程,维护了人民群众的合法权益。

3、执法形象、群众满意度进一步提升。201*年以来,全镇政法部门组织开展了“党员干部下基层”和“政法干警大走访”活动,全镇政法干警进村入户,宣讲法律法规、收集社情民意、帮助群众解决实际问题,得到了群众的信任和好评,群众对政法部门满意度明显提高。

三、当前政法队伍建设中存在的问题

1、执法环境不优。在当今社会贫富分化加剧、社会矛盾积聚时期,政法各部门为了维护社会秩序、保持治安稳定,自然就处于风口浪尖上。几乎在处每一起矛盾纠纷、征地拆迁、群体上访等事件中,政法部门尤其公安派出所都要成为前沿部队和主力军。由于社会公德下滑,个人利益唯上,法制观念淡薄,在执法过程中遭遇暴力抗法的情形明显增多,但干警的合法权益却得不到法律强有力的保障,反而要承担倒查追究的责任。在高风险、高压力、高负荷的执法环境下,政法工作“紧了怕出事、松了没效果”,使得有法不能依、违法不必究、执法不敢严。特别是现在社会缺失正义感、没有是非观,“加班加点的政法干警无人问津,贪赃枉法的犯罪分子却有人看望安慰”,助长了违法犯罪分子的嚣张气焰,挫伤执法人员的士气和工作积极性,影响了对违法犯罪活动的打击力度。

2、警力严重不足。随着我镇经济社会快速发展,日趋繁重的工作任务与严重短缺的警力之间的矛盾较为突出。目前我镇在职政法干警占全镇总人口的万分之五,警力编制配备要求远远低于国家标准。队伍结构失衡、人员青黄不接已经成为制约全镇政法队伍建设和发展的瓶颈。公安派出所干警只有6人,人均承担的工作量逐年加重;法庭由于案件数量上升,办案任务增加,专业型、复合型人员极其短缺,现有干警长期超负荷打疲劳战。司法所编制少、人员不能及时到位,长期只有1人到岗,工作任务繁重。


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