尚义县委政策研究室工作制度

县委政策研究室负责开展调查研究，及时反映情况，认真总结经验，为县委领导决策提供依据，发挥参谋作用；负责县委、县委办公室文件、领导讲话、典型材料、总结报告等文字的起草；圆满完成省市政研室统一部署的调研活动的组织、协调任务。

一、文字材料的组织与起草

（一）文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，经县委办分管副主任、主任审定。

（二）起草材料由县委办分管副主任定稿，然后送有关领导审阅。重要材料初稿完成后，要集体讨论修改，做到观点正确，实事求是，层次清晰，语言简炼，表达准确，符合领导要求，符合工作实际。

（三）文字材料需要印发或上报的，由县委办分管副主任或主任审签，重要内容需经县委主要领导或分管领导审定。

（四）材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数据要把握准确，不准出现差错。

二、调查研究

（一）调查研究必须有计划、有重点、有专题。根据县委全年工作计划、各阶段的工作重点，年初要制定好调研计划，明确调研题目、完成时间、方法步骤和课题负责人。上级和县委领导安排的临时性调研任务，由县委办分管副主任具体安排。每季度至少要形成二篇调研文章，每人每年至少有二篇调研文章在市级以上刊物上刊登。

（二）调查研究必须做好充分准备。调查前，由调查人员拟出调查提纲，确定调查范围和方法步骤。调查中，必须深入实际，多方面听取意见，摸清实情。调查后，对材料要去粗取精，去伪存真，由表及里地分析研究，总结经验，找准问题，提出对策和建议，形成高质量的调研材料，能够为领导决策提供依据。

（三）在专题调查中，对发现的其它带有倾向性的重大问题也要调查清楚，及时向领导口头或书面汇报；对干部群众在政策方面存在的疑虑和误解要及时做好宣传解释工作；对基层干部和群众提出的正当要求和反映出来的问题，要及时与基层领导通气，必要时要向办公室领导汇报。

（四）对上级部门统一部署的调研任务，要积极做好组织、协调、服务工作，并根据需要组织调查报告的撰写工作。上级调研部门来我县调研，由县委办分管副主任指定专人配合。配合人员负责上下联系，搞好生活服务，做好调研记录，事后及时向领导汇报有关情况。

三、信息上报

（一）认真执行全员办信息制度，每月按照办公室主任、分管副主任的安排，抓好组织落实。

（二）每一位工作人员都要积极撰写调研报告、信息材料或理论文章。其中，每人每月上报信息不少于2条，每年被市以上采用不少于4条。

（二）加强与上级政策研究部门的联系，及时搞好本地、本科室经验、信息的对上报送，搞好文字材料和工作经验的对外交流。

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县委政策研究室工作制度

（201*年8月19日修订）

一、总则

（一）为了履行好县委政策研究室的职责，创建学习型、创新型、团结干事型的领导班子和干部职工队伍，不断提高工作效率，推进工作的科学化、制度化、规范化建设，确保县委、县人民政府各项决定的贯彻落实和各项工作的高效运转，根据县委政策研究室的职能，结合县委权力公开透明运行的相关要求，特制定本制度。

（二）县委政策研究室全体干部职工要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，忠于党，忠于人民，忠于职守，比刻苦学习，比工作效率，比无私奉献，不断加强政研室全面建设，开创工作新局面。

二、领导分工负责制度