防突区队长岗位责任制

1、全面负责防突队日常业务管理工作。

2、全面负责防突队人、财、物调配。

3、全面负责全矿采掘面防突措施的编制、审查、审批。

4、组织实施全矿突出煤层采掘工作面突出预测。

5、组织实施全矿突出煤层采掘面防突技术措施。

6、全面负责全矿反向风门的构筑和避难所、压风自救等防突设施的维护、检查。

7、全面负责全矿防突措施效果检验的实施工作。

8、全面负责全矿突出预测、防突措施执行情况的监督检查。

9、负责全矿防突工作年度工作总结、编写和上报。

防突技术员岗位责任制

1、协助总工程师对全矿的防突工作负技术责任。

2、负责全矿年、季、月防治突出的工作计划。

3、负责全矿突出煤层采掘面防突措施的制定、修改和检查。

4、负责制定贯彻执行防治突出措施和责任制。

5、负责防突措施的审批。

6、负责全矿突出资料的积累、总结、分析，填写突出卡片。

7、负责全矿井下工人的防突基本知识培训、考试和上岗资格审核，培训内容包括：突出预测方法、防突措施、安全防护措施等。

8、负责日常突出预测通知单和突出预测结果卡片的审批、上报。

防突工岗位责任制

1、准时参加班前会，明确当班工作任务。

2、熟练掌握突出预测仪器操作方法和技术要领。

3、工作时严格按照仪器操作规程进行测定，并认真做好测定结果的记录工作。

4、及时用电话将井下预测结果通知调度。

5、升井后及时填写突出预测结果记录卡片。

6、全面负责突出预测仪器的保管和维护。

7、预测时认真观察喷孔、夹钻、响煤炮等瓦斯动力现象，并做好观察记录。

8、当预测超标时，及时通知采掘施工单位停止当班采掘作业，并通知调度室安排执行防突措施。

9、预测人员严格按照防突措施设计要求给出预测钻孔开孔位置和钻孔参数，认真监督进行施工和测定。

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防突岗位责任制（暂行）

一、矿成立井下防突工作领导小组：组长：矿长

副组长。总工程师、机电副矿长、安全副矿长、生产副矿长、采煤副矿长、经营副矿长。

成员。通风安全副总、采掘副总、机电副总、地测副总、带班副总、通风区区长、技术科科长、采区区长、安检科科长、瓦斯抽放工区区长、运输区区长、机电科科长、供应科科长、矿调度室主任、企管管理科科长、财务科科长、劳动和社会保险科长。

二、矿领导防突岗位责任制

（一）矿长防突岗位责任制

1、矿长对防治煤与瓦斯突出管理工作负全面责任。

2、按《防治煤与瓦斯突出规定》和上级有关规定，建立健全防突机构，配齐各类人员。

3、矿长每月主持召开一次由总工程师、副矿长、副总工程师及有关业务科室参加的防突办公会议，检查防突计划，分析突出动态，平衡解决防突及瓦斯抽放工作所需的人力、物力和财力等问题。

4、听取总工程师、通风区等有关业务区（科）室关于防突工作的汇报。

5、每年要听取总工程师和通风区等部门关于防突长远计划、年度计划、资金安排的汇报，按规定提取防突抽放维简、成本等资金，负责组织制定矿井长远规划、年度措施计划、资金安排使用，按规定提取防突费用及其它专项资金。

6、审阅防突调度日报、抽放日报，并签署意见。

（二）总工程师防突岗位责任制

1、总工程师对防突工作负全面技术责任和直接领导。

2、负责组织编制、审批、实施、检查防突工作的长远计划、年度计划和防突措施。

3、在审批矿井新水平、采区等设计时，必须充分考虑防突的需要，确保接替工

作面有足够的抽放时间。

4、在制定安全技措资金使用计划时，应保证防突技措资金的使用。在上报年度安全技措工程项目资金计划时，要列有防突专用资金计划。

5、组织抓好瓦斯地质工作，包括瓦斯地质预报，瓦斯地质图的编制及突出参数的收集。

6、每天审阅防突调度日报、抽放日报、效果检验单并签署意见。