环卫局长个人述德述职述廉

2012年，是我市实施“十二五”规划承上启下，加快发展，快速进步的重要一年。回顾自己一年来，本人同全局干部职工一道为搞好我市环卫工作可以说是做到了尽职尽责，任劳任怨，既造就了自己认为值得发扬的长处，也存在应当反思的不足。成绩的取得除自己的主观努力外，与市委政府及市分管书记市长和主管局的正确领导，同级班子成员的大力支持，全局干部职工通力协作是分不开的，应当归功于党和人民、广大干部职工，存在的问题主要是我个人工作上的失误理应由我自己承担，并同时从中总结经验教训，为使自己在以后的工作中更好地发扬成绩，弥补不足，找出差距，扬长避短，下面我就自己一年来的德、能、勤、绩和廉洁自律等方面情况向组织作一总结汇报，以取得领导和组织的指正帮助。

首先从德谈起，作为一名党员、人民公仆，我能时时处处用党的标准严格要求自己，按照干部的使命来指导自己的言行，并保证政治上始终如一同上级党政保持高度的一致，自觉用“三个代表”指导自己的言行，能紧密联系思想和工作实际，同全局干部职工一道尽最大努力把我局班子建设成全面贯彻党的基本路线、方针、政策的坚强集体，坚持个人服从组织下级服从上级，尽最大努力做好领导的参谋助手，做到严于律己，廉洁奉公，关心职工疾苦、注意工作方法，真正摆正位置，做到了上级好领导，同级好商量，下级好配合，作为兵头将尾，做到身先士卒，以身作则，尊重上级，团结同级，关心下级，并时时告诫自己，思想上要有党员品质，行动上要有党员形象，工作上要有党员作用，在实际中自己也这样付诸实施的。

（一）不断总结创新，走科学化管理路子

为实现环卫管理由“接待突击型”向“管理常态型”转变，本人在环卫管理中不断总结和创新，致力于抓好环卫长效管理，走科学化管理路子，适应环卫工作新要求。

1、在清扫保洁人员中推行互监互签一卡通制度的基础上，在各科、所（队）推行科、所（队）长和副科、所（队）长之间ab岗轮岗管理和班子成员轮流值班督查制度。