影响党内和谐的主要因素

党的十六届六中全会《决定》提出要以党内和谐促进社会和谐，这就对党内和谐提出了更高的要求。而构建党内和谐，从另一面讲，也就是要不断消除党内的不和谐因素，或者说消除各种影响党内和谐的负面因素。因此，笔者认为，在我们强调构建党内和谐的时候，有必要对影响党内和谐的主要负面因素作一分析。

第一、党内民主发展不够充分会影响党内和谐。十六大报告指出：党内民主是党的生命。这是对党内民主地位的精辟概括。当前现实中一些地方和部门的党组织中存在的不和谐现象，与党内民主不能得到充分发挥有直接关系。如对党员在党内的权利重视不够，党内重大问题决策、重要干部任免，及党内各项日常管理事务，缺乏让党员充分发表意见的途径和渠道。更有严重者，一些领导干部甚至不愿在党的委员会中充分听取意见，使党的民主集中制对各级领导班子所要求的集体领导原则无法得到很好贯彻，形成了党内一言堂，一个人说了算的局面，从而严重地影响到广大干部和党员积极性、主动性、创造性的发挥。这就很不利于党内的和谐。

第二、党内监督制度不够健全会影响党内和谐。现实中，因为党内监督机制尚不够健全，某些自觉性不高的党员领导干部就成了党内的特殊人物，以权谋私，以言代法，听不得不同意见，容不得持有不同意见的人。很多地方的实践都证明，党内如果存在可以凌驾于组织之上、凌驾于各项制度和规则之上、不受监督和约束的特殊人物和特殊权力，那党内的各项正常的工作运行机制和党内的制度环境就必然遭到破坏，就不会有党内的心情舒畅、生动活泼的局面，也就难以实现党内和谐。