基层党建工作创新报告

组织资源作为执政党的重要资源，能否充分挖掘和有效整合，关系到党的组织优势的充分发挥和执政能力的不断提高。近年来，**省**市紧密结合工作实际，切实加强对各类组织工作资源的有效整合，积极建立纵横协调、运转有序的组织管理机制，努力推进基层党建工作创新，取得了良好效果。

一、整合领导资源，形成工作合力

各级党委、政府的重视程度是基层党建工作不断开创新局面的前提，有关职能部门对基层党建工作的参与热情和支持力度，也是基层党建工作不断取得新成效的重要保障。领导资源的有效整合，可以形成各方齐抓共推的工作合力，为基层党建工作的创新提供强大的前进力。

我们从实际出发，注重发挥领导资源推动力、传递力和聚合力的作用。一是积极争取将党委、政府主要领导的注意力吸引到基层党建工作上来。基层党建的重大活动邀请党委、政府主要领导参加，并定期将基层党建工作的进展情况以及取得的成效以简报的形式呈主要领导阅处，不断加深和提高主要领导对基层党建工作的印象。二是促使党委、政府主要领导将更多的精力投入到基层党建工作上来。创新了领导干部联系点制度，市、县、乡三级领导每人联系了一个村、一个社区、一个非公企业和一个机关单位，而且要确保在三年内把联系点建设成为党建工作示范点。三是通过创新载体来调动部门参与基层党建工作的积极性。建立“部门包村”、“社区共建委员会”、“非公企业党建工作联席会”等制度，每年初以目标责任状的形式，明确市直、县直部门支持农村、社区和非公企业党建工作的职责和奖惩措施，年末严格考核兑现。

领导资源的有效整合，改变了组织部门抓基层组织建设“单兵独进”的封闭运行状态，形成了各方力量齐抓共管的开放工作格局。基层党建的难点工作得到有效破解，制约农村、社区、非公有制企业党建工作发展的“瓶颈”不断得到新突破。村和社区党组织活动场所建设、非公企业党组织组建率等工作，列入了市委对县（区）委的年度综合目标考核，仅**年，全市就新建和改造村部181个，新建和改造社区党组织办公活动用房22家，非公有制企业党组织应建已建率达到100%。同时，对组织部门暂时缺乏有效抓手的社团、中介组织党建工作，通过人事、工商、民政、劳动和社会保障等登记管理和业务指导部门的影响力，逐步融入到社区党建工作中并趋向规范化，**年，市委对首批全市“十佳新社会组织党建工作示范点”进行了挂牌表彰。

二、整合制度资源，促进工作集成

基层党建工作线多面广，辐射到社会生活的方方面面，与其他职能部门工作领域不可避免地发生着交叉和重叠。只有解决工作重复和优势资源难以集成的问题，才能确保基层党建工作高效、有序地运转。