百名干部帮百企

关于开展“”行动的实施意见

来源：庆城县委办公室作者：时间：201*-6-1316：39：00点击：326

县委发〔201*〕25号

中共庆城县委庆城县人民政府

为进一步加快实施“工业强县”战略，促进中小微企业实现跨越式发展，县委、县政府决定，在全县开展“”行动，现提出如下实施意见：

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻省第十二次党代会精神，以强县富民为目标，以创新发展为动力，动员全县党员干部进一步解放思想，更新观念，积极参与“”行动，通过结对帮扶的形式，帮助企业解决突出问题，提高竞争实力，增强发展后劲，调动和激发广大干部群众创业致富的积极性和创造性，推动全县经济社会转型跨越发展。

二、基本原则

一是整体联动原则。全县干部职工不限性别、年龄、城乡和职级（教师、医务人员和特殊岗位人员除外），广泛动员，整体联动，共同参与帮扶工业企业和流通服务企业。

二是双向选择原则。帮办人员可根据自身特长，选择适合自己帮扶的企业；企业可根据实际需要选择帮办人员。

三是脱岗帮扶原则。帮办人员脱离原单位工作，进驻企业开展帮扶，一帮三年不变（201*年7月至201*年6月）；帮办人员帮扶期间工作单位及人事关系不变，即原任职务不变，工资及福利供给渠道不变，不承担原单位工作任务。

四是务求实效原则。因企制宜，一企一策，尽力而为，帮助企业解决实际困难，确保取得实效。

三、目标任务

总体目标：通过三年努力，规模以上企业的发展规模进一步壮大，实力明显增强；规模以下企业经过培育扶持，发展成为规模以上企业；小微企业向“专精特新”全面发展。具体目标是，培育规模以上企业40户以上，增加值和利税实现翻番；规模以下企业增加值翻番，利税增长50%以上；培育知名品牌10个以上；商贸企业和其它服务业上台阶、打品牌，税收增长50%以上；全县工商企业增加就业岗位2万个以上。具体任务：

1.为企业出谋划策，帮助制定发展规划，完善经营思路，当好厂长（经理）助手。

2.为企业全程服务，帮办证件资质、商标注册和各种行政审批。

3.指导企业技术改造，产品研发，转型升级，争创驰名著名商标。

4.指导企业企院联姻，招才引智，壮大自主创新能力。

5.帮助企业申报项目，争取国家、省、市各项扶持资金，协调融资。

6.引导企业实行科学化管理，规范化经营，完善机制体制，提高管理水平。

7.帮助企业开拓市场，建立营销网络，提高市场占有率。

8.引导企业遵纪守法、安全生产、诚信经营。

9.帮助建立和发展非公党组织，培育企业文化，增强企业发展凝聚力和战斗力。

10.指导企业履行社会责任，积极参与社会公益事业。

四、工作要求

1.从各乡镇、各部门干部职工及安置的大中专毕业生中，按照“政治素质高、经济工作熟、协调能力强、工作作风硬”的标准，通过本人申请、单位推荐、组织考察、企业选择确定帮扶人员。

2.县工信局于6月10日前提供帮扶企业名单（商贸、城建等非工业企业帮扶名单由主管部门报工信局统一安排），要列清企业现状、帮扶需要，供帮办人员选择；各乡镇、各部门要动员干部积极参与，6月15日前将帮办人员名单报县工信局，原则上各乡镇、各单位要最少动员1名干部职工参加；6月20日前考察对接，6月下旬所有帮办人员全部入驻企业上班，帮扶人员和企业名单、工作责任以正式文件下发。

3.帮办人员要与企业融为一体，服从企业调配，遵守管理制度，不准向企业提出不合理要求，不准泄露企业商业秘密，树立党员干部良好形象。

4.各单位要定期了解帮办人员在企业的工作情况，做到跟踪管理；对帮办人员在帮扶中遇到的困难和问题，要帮助协调解决。

五、保障措施