乡镇行风评议整改工作汇报

乡行风评议小组于3月底开始对发展村、墩买里村行风进行调研评议。通过整改，使我乡行风状况有了进一步转变，现就整改工作情况汇报如下：

一、队伍建设方面

1、抓学习，提高政治思想素质。学习教育是提高整改的前提和基础，根据行风评议组提出的我乡政治理论水平不够扎实的的意见，乡领导班子从学习时间、学习方式、学习内容、学习考勤、考核测试五个方面对干部学习详细安排。自学、晨学及集中学习等多种学习方式方法。全体干部利用每天早上半小时，组织全体领导及党员干部进行学习。把分散自学与集中学习有机结合。并进行批评与自我批评，查找自身不足。分管领导每月对干部学习笔记进行一次批阅，交流心得体会，使干部在思想上有一个大的提高，树立了以群众为中心，全心全意为人民服务的思想。

2、抓建设，规范管理。针对内部管理方面的问题，明确岗位职责、规范内部办事程序，加强效能管理，有针对性的健全和完善措施，并制定有力措施确保制度的执行，如：

为了严格考勤纪律，印发执行了考勤请假审批制度，干部职工考核测评标准等制度，完善服务承诺，加强行政效能长效监督机制。

3、抓自身，提高业务素质能力。我乡计划利用一个季度时间，有计划、有重点的组织全乡干部，采取个人自学与集中培

训相结合的方式进行培训，聘请法律教师及利用上级部门的各类培训，以知识讲座形式，分门别类进行系统的法律法规、条例培训，做到学法、知法、用法、守法。如派两名干部到州党小进行双语学习。

二、管理机制方面

针对群众对法律法规知晓低的问题，我乡充分利用各种形式对群众进行宣传，如张贴、发放宣传单、座谈等形式，在7月至9月在各行政村进行了一个星期的巡回演讲宣传，主要内容是《党章》、“维护社会稳定，加快经济发展”、作风建设以及法律法规等知识为主要内容，增强了群众的知识面。

三、财务管理方面

1、严格按照市委、政府《关于进一步加强和规范财务管理工作的实施办法》，坚持“一支笔”审批制度和填写《经费支付审批表》制。凡是重大开支均由集体讨论研究决定，杜绝经费支出的随意性，坚持实行了接待费申请和审批制度。

2、实行“村财乡管，乡管村用”制定村财务管理办法以及接待费申请办法，建立民主理财制度、村财务审批制度、收入管理制度、财务公开、监督制度、资金管理制度、责任追究制度、工作就餐制度、接待用餐制度八项制度，增强了乡、村财务管理力度。

以上是我乡对行风评议小组提出的问题、意见、建议的整改情况，今后我乡将继续以“三个代表”重要思想为指导，总结经验，吸取教训，以“正行风、促发展”为主题，建立行风评议工作的长效机制，不断优化投资软环境，完成整改的目标