人保局上半年纠风工作总结
一、精心组织,加强领导
纠风工作紧紧围绕人力资源和社会保障中心任务,抓作风,求实效。以“中国梦”主题教育为指导思想,深入贯彻落实密切联系群众路线,及时组织召开会议安排部署,成立以局长为组长的纠风工作领导小组,制定了2014年纠风工作计划和纠风工作实施意见,与乡镇就业和社会保障服务中心、社会保险管理局、就业服务管理局等11个下属机构签订了2014年纠风工作责任书,并实行专人负责,坚决落实“谁出问题,谁负责”的原则,使纠风工作责任到人、不留死角层层抓落实的良好局面。
二、制定规划,完善制度
为使纠风工作深入扎实,我局结合治理商业贿赂的专项学习和《工作规划》的专题学习,对以前的规章制度进一步地完善,制定和完善了谈心制度、纠风工作纪律、纠风工作责任制度、财务管理制度、小车管理制度等。
三、强化监督,将政务公开不断深化
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