对创新机关思想教育工作的几点思考

当前，随着市场经济的发展，社会形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，机关党员干部面临着各种错误思潮的影响，经受着各种诱惑和考验，不少同志逐渐淡忘了入党时的初衷，忘记了肩负的职责，在不知不觉中偏离了正确方向，甚至走上了违法犯罪的道路。究其原因，主要是理想信念缺失、党性观念淡化、价值取向偏移。因此，不断创新机关思想教育工作，努力增强其时代感、针对性和有效性刻不容缓。

一、当前机关思想教育工作存在的主要问题

一是思想认识低。有的领导干部没有正确处理业务工作与思想教育的关系，认为经济工作千头万绪，哪有闲暇顾及思想教育。有的认为思想教育是虚的，是软指标，可有可无，可搞可不搞，因而片面强调业务工作，不注重调动人的积极性和创造性。

二是教育内容粗。思想教育主要集中于党的路线方针政策的传达学习等，忽视了不同岗位、不同专业、不同职别、不同年龄段机关党员干部成长进步多方面和多层次的需要，对象概略瞄准，内容简单确定，一锅煮、一刀切的现象比较普遍。

三是方式方法单。思想教育通常是上大课、听报告、读报纸、学文件。经常是大课辅导讲的人没信心、听的人不用心，专心听讲的少之又少；集中学习有人读、没人看，有人讲、没人听。

四是组织生活少。近年来，党的组织生活出现逐年下滑的趋势，主要表现在：三会一课制度坚持不够好，特别是党课，有的单位几年没有搞一次；部分单位以职工大会、政治学习代替每月党日活动。

二、存在上述问题的主要原因

一是重视程度不够。近年来，思想教育工作呈现弱化的趋势，固然有客观环境和社会因素的影响，但从根子上讲，还是一些单位重行政轻党建，一些领导干部只注重眼前利益，忽视长远利益和党的整体利益，没有牢记党要管党、从来治党的要求，没有把机关党建工作纳入议事日程、摆到合适位置。

二是工作动力不足。机关思想教育工作是机关三个文明建设的重要组成部分，起着统一思想、凝聚人心的作用，为单位的物质文明建设提供着思想保证和精神动力。但一些同志对机关党建工作尤其是思想教育工作存有偏见，认为思想教育工作没有明确的内容，务虚不务实，除了组织党员干部读读报纸、学学文件、搞搞活动，没有什么事可做，造成有的单位机构、人员落实不到位。