党建工作载体创新调研报告

*县机关工委以科学发展观为指导，按照县委提出的服务发展、服务基层、服务群众的要求，紧紧围绕“提高素质、转变作风、主动服务、争创一流”的机关党建工作思路，并根据这一思路，以开展满意机关创建活动为抓手，创新机关党建工作载体，服务和谐*建设。一年来，机关党工委和县直机关各级党组织在围绕“三服务”方面做了大量工作，取得了重要进展。*县开展满意机关创建工作，主要采取“整体部署、（四个）阶段推进、明确重点”的措施。在计划准备阶段由机关工委起草了《*县委、政府关于开展满意机关创建工作的决定》、《*县开展满意机关创建工作实施意见》、《*县满意机关创建管理办法》等纲领性文件，报请县委常委会审议通过，以红头文件的形式下发到各乡镇和县直机关部门（单位），同时成立了领导机构和工作机构，县委书记出任满意机关创建领导小组组长，机关工委书记担任满意机关创建领导小组办公室主任，为开展满意机关创建工作提供了组织保证。在动员部署阶段，召开了全县副科级以上领导干部参加的满意机关创建工作动员大会，县四套班子在家领导出席了会议，州党委常委、县委书记张士怀作了重要讲话，县委副书记、政府县长外坦作了满意机关创建工作动员报告。一些单位还作了对创建工作表态性发言。动员大会规格高，参加人数众多，为开展满意机关创建活动营造了浓厚的政治氛围。在组织实施阶段，实施重点工作，加强交流指导，加大督查力度，解决突出问题。以实际成效取信于民，为经济建设创造良好的发展环境。在考核考评阶段，组织考核、检验创建成效，开展群众评议机关、了解社会对机关的满意程度，认真总结经验、建立长效机制，为进一步深化满意机关创建活动，掌握了第一手资料。

明确重点，即在县委、政府《关于开展满意机关创建工作的决定》中指出：一是加强思想教育，增强服务意识；二是转变政府职能，提高行政效率；三是完善制度体系，创新工作机制；四是规范机关行为，坚持依法执法；五是增强公仆意识，转变机关作风；六是强化监督机制，确保创建成效；七是严格机关管理，提高干部素质。

开展满意机关创建活动以来，按照县委提出的“政治思想好、班子团结好、服务大局好、作风建设好、队伍建设好、制度建设好、文明办公好、文体生活好”的八条标准，建设八型机关的要求，搭建平台，创新载体，上下联动，服务发展、服务基层和群众，取得了初步成效，受到上级肯定与群众的好评。

*县现有73个机关部门（单位）积极开展满意机关创建活动。其中20*年有12个单位申报建成满意机关（部门）占机关单位总数的16%；20*年自愿申报建成“满意机关”的单位约占60%；20*年拟定建成满意机关的单位约占24%。县委、政府《关于开展满意机关创建工作的决定》的文件下发后，县直机关党工委和机关各级党组织在全县范围和本单位开展了形式多样、内容丰富的活动，内容涉及：

为民务实、清廉主题教育，阳光工程建设，损害群众利益突出问题专项治理，“四风”（学风、文风、会风、事风）整顿，三农服务，扶贫帮困，帮困助学，十佳机关工作人员评选等活动。充分发挥人民群众的社会监督作用，组建了以人大代表、政协委员为主要成员的50人县满意机关监督队伍，适时开展明查暗访工作。

机关党工委和机关各级党组织按照县委、政府《关于开展满意机关创建工作的决定》的精神，及时成立了相应的领导机构和工作机构，确立了党委（党组）统一领导，党政一把手负总责，领导小组指导协调，办公室组织