基层团组织的服务能力调研报告

作为农村的基层团支部，是团结带领基层团员青年在工作中勇于进取、不断开拓的重要组织体系。随着工业化进程的进一步加快，农村团员青年的择业观也正悄然改变，不断充实到工人队伍中，从而使农村团员青年的数量日益减少。这一情况必然影响到农村团组织的正常运作，但是，这并不说明农村团组织已“有名无实”，已出现“有组织，无团员”的情况。相反，如何为还在农村的团员青年（或团籍还在农村）提供团组织的有效服务，加强农村团组织的战斗力和凝聚力；如何真正实现农村团员的有效覆盖，发挥团员青年的主观能动性，这已经成为摆在大家面前的一个重要而现实的问题，这也正是本文所要探讨的关键所在。为此，结合这一现状，我镇自今年起确定了村团干部联系团员制度，以“知心联系卡”为活动载体，为解决这些问题做了一些尝试。

一、目前我镇农村团组织的现状。

我镇共有八个行政村，每个行政村都有团支部，分别设有支部书记一名，支委两名（组织委员和宣传委员各一名），各村团员数在10至20名之间。这其中有大部分在工厂里上班，但团籍尚在村团支部，原因是这些工厂都为小型私营企业，未建有团支部。团员有80％左右为八十年代出生，年龄在二十岁左右居多。

二、村团干部联系团员制度的确定。

为切实提高基层团组织的服务能力，加强基层团组织的凝聚力和战斗力，我镇团委在与各村团支部书记经过多次的讨论后，决定确立村团干部联系团员制度，以加强和提高基层团组织的服务能力，切实为基层团员解决一些实际问题，拉近团组织与团员之间的距离，决定以“知心联系卡”作为这一制度的具体活动载体。

“知心联系卡”作为村团干部联系团员的一种具体形式，经团委讨论又与各村团干部商量后制定了明确的规定：

1、各村团干部必须积极与本村的团员取得联系，了解每一位团员的详细情况。

2、在联系沟通时团员提出的各类困难、需要帮助的地方必需如实记录。

3、对于团组织能解决的问题，则有团组织解决，不能解决的，像所在党支部和上级团组织汇报，再想办法解决。