国税局文明创建工作总结材料

2015年，***区国家税务局坚持聚财为国，执法为民的宗旨，立足高起点，朝着新目标，积极开展文明创建活动，在上级的正确领导和关心关爱下，***国税事业健康快速发展，文明创建工作硕果累累：连续六届被评为省级最佳文明单位，被湖北省总工会授予省级模范职工之家;荣获湖北省卫生先进单位湖北省首批法治创建活动示范单位及全市万名干部普法行活动先进集体等称号。

一、强意识，明责任，统筹管理优化创建机制

（一）领导垂范，提高创建意识。我局领导班子召开精神文明建设会议，专题研究布署精神文明建设，带领我局干部职工学习文明创建有关文件。全体干部职工积极响应，熟练掌握文明创建的知识，明确了责任，统一了思想，提高了对创建活动的认识。通过不断自我加压、自我提升、自我完善，广大干部真正做到人人都是文明形象，个个争当文明使者。

（二）目标明确，完善创建体系。制度化、科学化、全面化的文明创建体系是我们不懈的追求。我局按照《湖北省省级文明测评表》要求，通过制定年度文明创建工作方案，进一步明确了目标任务、分解了任务措施并提出了工作要求。根据创建要求，在纵向上，按分级负责、层层分保的指导思想，迅速成立文明创建领导小组。在横向上，按照任务分解、齐抓共管的指导思想，明确部门职能，划分创建任务，建立了纵横交叉、多元并举的文明创建组织体系。

（三）责任到位，落实创建目标。将文明创建工作目标进行量化分解，层层分解文明创建工作绩效指标，制定公共文明指数测评责任分工表，将文明创建工作与税收业务工作同布置、同督办、同检查、同考核，使创建工作由虚变实，由软变硬。同时，严格落实创建工作责任，定期检查督导、拉网排查，对发现的问题点到单位、点到人，公开实行问责，确保创建工作落实到位。

二、接地气，暖人心，深入落实深化创建效果