煤炭企业共青团工作的几点思考

实施主辅分离，深化产权改革，建设“主业突出、竞争力强、国际化的大企业集团”是市场经济新形势下国有煤炭企业改革发展的必由之路，同时也是实施企业再造，做大做强企业的“二次创业”过程。在新的形势与任务面前，企业团组织要发挥作用，有所作为，必须围绕企业中心工作，把服务企业改革发展大局与服务青年成长成才有机结合起来，找准工作的着力点和切入点，把教育引导青年在企业内外部环境急剧变化中，充分认清自身担负的历史责任，勇敢地肩负起“二次创业”的重任作为共青团工作的神圣使命，在企业改革发展的实践中，切实发挥矿区团员青年的生力军和突击队作用。

一、抓观念教育，用“二次创业”的宏伟目标鼓舞青年。实施主辅分离，辅业改制是今后一个时期煤炭企业改革发展的重点，更是团组织宣传教育工作的重点，要充分发挥共青团独有的宣传教育优势，把团员青年的思想和力量统一到加快发展，做强做大企业上来，要重点抓好三个方面的教育。一是更新观念教育，以党的十六大精神统领团员青年思想，用“三个代表”重要思想武装青年头脑，构筑青年的精神支柱，引导青年转变思维方式和行为方式，正确认识企业产权改革、兼并破产重组、股权收益、职工身分置换等在建立现代企业制度，深化企业改革中出现的新事物、新名词，明确煤炭企业实施主辅分离，深化产权改革是市场经济发展的必由之路；

二是形势任务教育，要紧跟企业改革发展形势，创新教育方式，加大宣传教育力度，讲清企业面临的形势，讲明企业发展的远景，引导教育青年正确认识国家、集体、个人三者之间的利益关系，树立起“一代人有一代人的作为，一代人有一代人的贡献”的坚定信念；三是“诚信、勤奋、敬业”教育，教育青工忠诚于国家、忠诚于企业、忠诚于岗位职责，在本职工作中勤奋进取，有所作为，有所贡献，为推动企业改革发展奠定坚实的思想基础。