人大代表履职监督机制的思考

怎样切实加强对代表的监督，使选民更加了解代表是否称职。*市人大常委会进行了一些探索，不断完善代表履职监督程序和手段，但代表履职监督还有很多工作需要做。

一、*市建立市人大代表履职监督机制的实践

*市二届人大四次会议通过《关于市人大代表执行代表职务接受监督的规定》，这是近几年*市人大常委会探索建立代表履职监督机制的必然选择。市人大常委会一直高度重视代表工作，不断提高代表的履职水平和履职积极性，充分发挥代表作用。建立了代表小组和代表履职档案，对代表执行职务提出具体内容，进行积分考核，每年底通报代表履职情况；开通代表热线，接受代表的咨询、询问，收集代表批评、建议、意见；制发了代表专用免费信封，代表可以用此信封向市人大常委会反应问题，提出建议意见；代表每年联系原选区至少2名以上代表和10名以上人民群众，并在原选区进行述职，接受评议；每年评选一次履职先进代表小组和先进代表，对履职先进代表，由常委会党组向有关部门推荐使用，并且依法推荐为下一届代表候选人；加强代表自身建设，对代表进行培训，提高代表履职能力；建立代表进退机制，市二届人大已经有4名市人大代表因为履职问题被终止代表资格。1名代表因为违反法律被追究刑事责任而被罢免代表职务。1名代表因犯严重错误，受到撤销党内职务和行政职务处分，而被原选举单位建议辞去了代表职务。1名代表因两次缺席人代会，原选举单位建议其辞去了代表职务。1名代表因身体原因无法继续履行代表职务主动辞去了代表职务。代表履职受监督，调动了代表履职的积极性。