街道工委党建工作调研报告

一、加强领导，完善和健全党建工作机制

街道党工委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，强化领导，高度重视，全面落实党建工作责任制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。

一是强化领导。党工委书记负总责亲自抓，副书记具体抓，组织委员专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时对党建办配齐了硬件配套设施，并配备了5名综合素质好的大学生村官做为专职工作人员，具体负责全街道党建工作的检查督促和指导。

二是落实目标责任。党工委召开专门会议，与各工作片长、包村干部、支部负责人签署了党建工作目标责任书，将责任落实到支部、片长、包村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，奖惩有兑现，真正形成了街道、片、村三级联动，齐抓共管，争创党建先进街道的工作格局。

二、扎实开展好学习实践活动，着力提升基层领导班子的凝聚力和向心力。

一是狠抓学习、突出实践。街道坚持学习实践活动高起点启动、高标准要求、高质量落实，力求做到贴进基层，精心组织，广泛宣传。街道党工委坚持每周学习2次，领导坚持“五带头”，做到一次学习不落、一次活动不少、一个程序不减。活动中，全街道共召开各类会议22次，刷写标语35条，制作宣传版面64块，自编简报9期，县以上各类媒体发表稿件50多条，大众日报、人民网对我街道为大学生村官搭建创业平台进行了报道，街道宣讲队和大学生村官宣讲团，各村巡讲30多次。积极开展了选题调研活动，并从多个方面征求意见，发放了调查问卷表1500份，召开不同层次和对象的座谈会40多个，共征求到各类意见及建议116条，撰写调研报告47篇。

二是抓好党风廉政建设。街道党工委把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护。首先从制度建设着手，强化落实党风廉政建设责任制，与各支部还签订了党风廉政建设责任书。针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评，其考评结果作为班子及个人成绩评定的重要依据。其次是畅通监督渠道，做到重大事项、决策向全体党员干部通报、向上级组织汇报，涉及群众利益的工作事项还通过政务公开栏、墙报等形式向居民群众通报。班子成员以身作则，自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务，使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。