区总工会困难职工帮扶中心调研报告

编者按：本文主要从我区总工会困难职工帮扶中心的基本情况；帮扶中心工作的运转情况；存在的问题及建议进行讲述。其中，主要包括：有专门的办公场所，有规范的工作制度，成立了领导班子、区总工会困难职工帮扶中心是我区困难职工帮扶的一个有效补充部分、帮扶中心的资金运转情况、帮扶中心工作人员的安排、接待来信来访的情况及处理、为职工解难事做好事、积极为特困职工的生活保障问题鼓与吹、积极维护职工权益、困难职工劳模的待遇落实情况、帮扶中心应设专门编制，帮扶中心的工作人员业务素质要进一步提高、帮扶中心资金的扶持，上面要有较为硬性的政策等，具体材料请详见：

**区总工会困难职工帮扶中心成立于**年6月，自成立以来，我们认真履行职责，全力践行“三个代表”的重要思想，为全区的解困帮困作出了大量卓有成效的工作，促进了**区经济的发展，维护了社会的稳定。得到了区委区政府的充分肯定，现将近两年的工作汇报如下：

一、我区总工会困难职工帮扶中心的基本情况

**区总工会困难职工帮扶中心现有工作人员2人，1人兼职，1人专职（不含主席接待），有专门的办公场所，有规范的工作制度，成立了领导班子。我区目前约有职工2.3万人，其中困难职工8000多人，考虑到我区的实际情况，我区政府的“解困办”一直存在并担负着全区职工解困的主要职能，我区总工会困难职工帮扶中心是我区困难职工帮扶的一个有效补充部分。自成立始就担负了8项职能：①、困难职工法律援助；②、下岗职工再就业援助；③、特困职工帮扶；④职工劳动争议调解仲裁咨询；⑤劳模咨询；⑥职工劳保福利政策咨询；⑦、协助参与劳动安全监督、调查处理；⑧、来信来访。

二、帮扶中心工作的运转情况

1、帮扶中心的资金运转情况。

资金是帮扶中心工作正常开展的重要保证，根据帮扶中心资金筹措的渠道：政府拨一点，工会经费里提一点，社会捐一点的途径，近2年我们共筹措资金约17.1万元。其中政府注入8万元，工会经费投入5万元，其他4.1万元。

2、帮扶中心工作人员的安排。