基层团组织活力调研汇报

背景现状

近年来，社区团委在各级党委、团委的正确领导和大力支持帮助下，结合自身实际，积极探索新形势下做好社区团建工作的新路子，牢固树立以人为本的科学发展观，紧紧围绕党委的中心工作，找准位置，服务大局，开展了大量卓有成效的工作，受到国家、省、市、区各级领导的好评。社区团委先后荣获“全国五四红旗团支部”、“全国优秀青年中心”、“省五四红旗团支部”、“省十佳团支部”等荣誉称号。然而，近年来，随着市场规模的不断扩大，流动青年日益增多，团的工作面临了许多新的问题。

第一，社区团务工作者人数固定和团员青年数量日益增多的巨大反差，使开展青年工作和服务青年的力度、幅度明显受到制约。

第二，以往的基层团组织选举方式，缺乏青年团员的广泛参与，少数团员青年不认可，造成基层团组织的领导地位不牢固，缺乏权威性，工作起来相对困难。

主要做法

针对存在问题，社区团委在各级党委、团委的正确领导和大力支持帮助下，试点进行了团干部公推直选工作，经过调查摸底、成立领导小组、制定直选方案、召开动员大会、发布公告、报名和资格审查、竞职演说、差额直选等九个环节，公推直选产生了社区团委班子，扩大了团内民主，扎实推进了团组织民主建设进程，落实了广大团员青年对团干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，作出了有益的尝试和探索，收到了良好的效果。

一、认真筹备，广泛发动

为了切实加强对直选工作的组织领导，成立了由街道组织部、团工委、社区党委及各部门联合组成的公推直选领导小组，出台了《关于在社区公推直选团委班子的实施意见》，并向社会进行了广泛的宣传发动。为了拓宽候选人的视野，在报名方式上，采取了个人自荐、组织推荐、群众举荐相结合的方式。在报名范围上，除了年龄、文化、党（团）籍条件外，不受身份、职业等各方面限制，特别是社区受地域环境的影响，辖区内流动团员青年多，为了充分调动流动团员参与公推直选的积极性，进一步扩大团内民主建设，社区在前期调查摸底工作中，派驻专人根据“网格化管理体制”，采用座谈、进入市场调查、固定团员联系流动团员等方式，进行全面、细致的走访，确保所有流动团员都能够明确公推直选的意义，踊跃参与到这项活动中来。通过广泛宣传发动，得到了社会各界团员青年的积极响应，共有226名团员报名竞选。

二、公开公平公正，做好候选人选拔工作