果业局解决四风问题调研报告

根据区委群众路线教育实践活动领导小组办公室关于在活动单位开展集中解决“四风”等问题调研的通知精神，区果业局高度重视，成立专题调研组，结合果业工作实际，专门召开会议，对局机关集中解决“四风”等方面存在的问题进行了座谈和问卷调查。2014年4-5月，区果业局集中解决“四风”等问题调研组深入几个果业基地和“三送”挂点村等单位进行调研座谈，深入查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，广泛收集对解决“四风”问题、改进作风以及对开展群众路线教育实践活动的意见和建议，为开展好党的群众路线教育实践活动打牢了坚实基础。具体内容如下：

一、“四风”方面存在的突出问题及主要表现

（一）形式主义方面

示范点是搞得蛮好，其他地方就冇什么成效；只晓得带领导看“门面”，不看“后院”；有些工作只晓得坐在办公室催办；不报实情，不讲真话，报喜不报忧，只对成绩夸夸其谈；领导关心什么喜欢什么，工作就侧重什么；发了文就是做了事，不看落实情况；说的多、做得少，遥控指挥多、身体力行少；文山会海、出工不出力、落实不力、工作疲沓；横向学习不够，向兄弟县、市、区果业系统学习不多。

（二）官僚主义方面

累的累死，撂（闲的意思）的撂死；挨（不）怕群众不满意，就怕领导挨（不）注意；指一指，拜一拜，不主动；对待工作挑三拣四，讨价还价。功劳抢着要，过失拼命推；怕麻烦，多一事不如少一事；就晓得指挥别人，自己挨（不）动手；下乡只找村干部，挨（不）到老百姓屋里；纪律松懈，不深入基层、急功近利；“三送”联系群众反映垃圾池亟待与区直部门和乡镇对接建设和清理；干部工作量大，没有及时补充和引进人才；争资争项工作不够有力，工作冲劲不够；加大对项目的立项，争资争项；工作按部就班，创新意识不强；关心干部生活不够，注重了对干部工作的严格要求，忽略了干部待遇。

（三）享乐主义方面