充分发挥党组织在农村劳务输出中的作用

近年来，江苏省淮安市各级党组织紧紧抓住劳务输出这一促进地方经济发展的突破口，努力把扩大劳务输出作为促进农民增收的重要途径来抓，抓住教育培训、组织引导、后勤保障等几个关键环节，实现了致富农民和加强基层组织自身建设的“双赢”。

一、抓好劳务输出的培训

一是加强培训基地建设，满足面广量大的培训需要。淮安市委组织部会同市职教中心，组建了市级中高层次的技工培训基地；各县（区）委或通过改造职业学校，或鼓励私人办学，都建立了自己的培训基地；乡镇利用成人学校和撤乡并镇、并村联组后的一些公有闲置资产建立培训基地，使教育培训覆盖到全市所有乡镇。目前，全市党组织扶持的各类培训机构总数已达２６８个，每年可以培训农村劳动力６.５万人。

二是开展针对性培训，提高劳务人员素质。为提高地区劳务输出的水平和档次，提高劳务人员的素质，淮安市各级党组织坚持以市场需求为导向，以注重实效为原则，以提高就业能力和就业率为目标，引导培训机构不断增强教育培训的针对性，提高整个劳务人员队伍的综合素质和专业技能。全市各职业培训机构既常年开设适合大中城市用工需要的建筑、家政服务、保洁、保安和电动缝纫等实用技术培训班，同时还结合订单项目实行“乡企、校企、乡校企联合”的形式开展短期专项对口培训，做到以需“定”训、速成培训、定向培训、“点菜”培训；既开展初级技能培训，又把培训中高级技能型人员作为培训的长远发展方向；既对务工人员进行文化技能培训，还对他们进行城市生活、卫生习惯、语言交流和文明素质以及心理承受能力的培训。