党政干部考核的新亮点

“公开”正日益成为我国政治生活中的一个关键词。公开招聘、干部公示、政务公开已越来越普遍。

今年以来，江苏省响水县在党政干部考核中，又产生了一个新名词：领导干部目标公开承诺。所谓领导干部目标公开承诺，就是把政府的工作目标，经过层层分解，通过媒体公示，接受群众监督，达到改进作风，提高工作效率，完成目标，并进入年终考核。

对于江苏响水的做法，不少资深党政干部考核问题专家表示认可。上海师大人力资源系主任、中组部“党政干部考核”课题完成人张德培教授认为，在党中央提倡提高领导干部决策力、执行力的大背景下，响水的做法值得提倡。