老干部思想政治工作报告

*县共有离退休干部2930人，其中离休干部619人，退休干部2311人。近年来，面对改革进入攻坚阶段、发展进入关键时期的严峻形势，县委敏锐地把老干部工作尤其是老干部的思想政治工作提到了应有的位置，不断探索新形势下做好老干部思想政治工作的新思路、新办法，分析局势、研究对策、开拓创新、常抓不懈，有效地加强和改进了老干部的思想政治工作，为全县经济和社会发展作出了应有的贡献。

一、领导重视，形成合力，积极营造老干部思想政治工作的浓厚氛围

县委领导认识到，加强和改进新形势下老干部的思想政治工作，是全县党建工作的一件大事，也是老干部工作面临的一个重要课题。做好这项工作，就是从政治上关心老干部的具体体现，也是落实老干部政治待遇的重要内容。认识到位，工作也必须到位。为了切实保证老干部思想政治工作落到实处，首先，县委成立了老干部思想政治工作领导组，分管组织工作的副书记任组长，组织部长、宣传部长分别任副组长，加强对老干部思想政治工作的领导力量。县委书记柴高潮在全县干部大会上反复强调：不善抓老干部思想政治工作的领导是不明智的领导；不会抓老干部思想政治工作的领导是不称职的领导；不想抓老干部思想政治工作的领导是不合格的领导。县委根据形势和任务的要求，多次召开常委会研究部署老干部思想政治工作。县委常委每人都是老干部思想政治工作的组织员、宣传员和监督员。其次，在每年年初的全县党建工作会上，县委都要同各基层党委主要领导签订老干部思想政治工作责任状，明确目标，分解任务，责任到人，要求各基层党委把老干部思想政治工作列入重要议事日程，一把手负总责，从人力、物力、财力上给予倾斜。县委还下发了《关于创建老干部思想政治工作先进单位》的文件，明确规定，老干部思想政治工作没有成效的单位不能评为先进党委；老干部思想政治工作出现滑坡的单位，要追究主要领导的责任。第三，各部门、各单位把老干部思想政治工作作为一项重要的政治任务来完成。全县25个乡镇、90多个部局都组建了老干部思想政治工作领导组，配有专门力量来抓此项工作。冯张乡党委坚持十多年如一日开展老干部思想政治工作，好几任党委书记一上任，召开的第一个会议都是老干部思想政治工作座谈会，安排的第一项工作都是老干部工作。商业局、粮食局领导。在老干部工作方面舍得投入；全力支持，经常召开老干部思想政治工作座谈会、交流会、通报会。对老干部思想政治工作，全县形成了一个县委领导带头做，各级各部门共同做，组织部门、老干部部门积极做的浓厚氛围。

二、上下贯通，左右相连，形成覆盖县、乡、村的老干部思想政治工作网络

强化阵地建设，形成网络体系，是开展老干部思想政治工作的重要方法，也是新形势下做好这项工作的重要保证。在这方面，我们充分发挥了三个网络的作用：