交通局反腐败和落实党风廉政建设工作报告

一、对2009年反腐败工作进行了分工，并对落实反腐败分工情况进行了检查。

围绕增强党员干部廉洁自律意识，规范廉洁从政行为，主要在建章立制、规范管理和强化监督等方面加大了工作力度。一是以制度统揽预防腐败的各项工作。为“做到用制度管权、用制度管事、用制度管人”，我局以上级会议精神为指导，结合实际情况，健全和完善了行政审批事项集体会审、责任追究、干部管理以及机关行政管理等一系列制度，进一步明确了党风廉政建设的工作要求和目标及具体措施，细化量化了工作任务，加大了可操作性，做到人人肩上有担子，个个身上有压力。二是积极规范党员干部行政行为。紧密结合我局工作实际，协助局党委做好了2009年党风廉政建设和反腐败任务分工，及时成立了2009年局党风廉政建设领导小组，出台了《2009年党风廉政建设和反腐败工作的实施办法》，并明确了工作责任人和时限要求，避免工作留于形式。三是进行任前廉政谈话。为进一步促进廉洁从政，对似提拔为股级干部的同志实行任前廉政谈话。要求被谈话人勤奋敬业，律己从严，以廉为本，坚持做到“三不”：不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该拿的不拿，争做廉洁表率。

二、对党风廉政建设责任制落实情况进行考核的情况。