矿管局领导班子述职述廉报告

2013年，在市局党组及县委、县政府的正确领导下，我局领导班子团结和带领全局干部职工，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府中心大局，全面履行工作职责，奋力拼搏、开拓进取，各项工作呈现齐头并进，亮点纷呈的良好局面。现将一年来领导班子的履职和党风廉政建设情况汇报如下：

一、坚持抓班子自身建设，领导班子服务发展、保障发展的能力得到显著增强

2013年，局领导班子按照“服务发展、管好资源、带好队伍”的总体要求，以服务全县经济社会发展为中心，以提升服务发展能力为目标，切实加强自身建设，集中精力议大事、抓大事，全力以赴促发展、保发展。一是以服务地方经济发展为己任，增强服务发展的能力。局领导班子强烈的意识到，矿管部门要想有所作为，就必须在服务地方经济发展、提供持续稳定的资源保障上出谋划策、真抓实干。为此，从2013年伊始，局领导班子就召开党组会议，认真审视矿产资源管理工作的现状，分析存在的问题，研究矿管工作服务地方经济发展的思路，确定了增强地方经济发展后劲、服务第三产业跨越式发展和调优矿产业结构三项专题，启动了创建全国国土资源节约集约模范县、开发地热温泉资源、开发灰岩资源三项重点工作，找准了矿管工作服务地方经济发展的切入点。截止2013年11月底，全县规模企业实现矿业工业总产值54.36亿元，同比增长73.68%，实现矿业主营业务收入50.08亿元，同比增长66.58%，实现矿业税收2.56亿元，同比增长81.34%，矿业用电1.29亿千瓦时，同比增长4.15%，实现矿业利润5.18亿元，同比增长170.46%。二是坚持民主集中制，增强领导班子团结。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持大事开会碰头、小事互相通报，重大事项由局长办公会研究决定，真正做到协商于决策之前，统一行动于决策之后。始终坚持定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，凡是事关矿产资源管理方面的重大问题，凡是大家关注的热点、难点问题，凡是较大数额的开支问题，都召开局党组会、局长办公会，对每一件涉及全局的重大决策进行讨论和会商，全年召开党组会15次，对内部食堂、会议室、接待室改造装修、录用大中专毕业生等重大资金使用、人事任免都通过党组会议决定，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂，独断专行。

二、凝心聚力、真抓实干，切实履行保护资源、保障发展的工作职责，各项工作在服务中心大局中实现争先进位

2013年是“十二五”规划的开局之年，一年以来，我局围绕市局和县委、县政府工作部署，以“发展提升年”为抓手，以创先争优为动力，纵深推进矿产资源整合，巩固整顿规范成果，提高资源集约利用水平，全局各项工作在服务中心大局重实现了争先进位，基本实现了“市局和县委满意、企业和社会满意、干部职工满意”的目标。概括来说，主要在以下六个方面的工作中取得了突出成效：

（一）成功申报首届全国国土资源节约集约模范县。