社区党建工作情况汇报

╳镇现有9个社区居委会，设有9个党支部，党员318名，其中在职党员34名，退休党员16名，流动党员53名。近年来，镇党委按照上级要求，围绕“抓好班子，带好队伍，强化服务，促进提高”的总体工作思路，着力发挥党支部的战斗堡垒作用和党支部的先锋模范作用，努力探索，扎实工作，切实加强社区党支部建设，有力的促进了社区经济建设的发展。

一、基本做法

（一）、以强化党员干部队伍素质为落脚点，增强社区党建的感召力。

建设一支高素质的党员干部队伍是树立社区党支部形象，推进社区建设的关键，镇党委从抓班子入手，本着精简高效的原则，采取社区两委干部交叉任职的办法，建立了一支以老带新的社区干部队伍。为增强班子成员的工作责任感，提高抓社区工作的水平，镇党委下发了社区党建制度，要求社区两委干部定期集中学习省市县关于加强社区党建的事件精神和社区建设的各项法律法规等，使社区干部充分认识社区党建的重要意义，明确社区建设的主要任务；班子成员每两月召开一次民主生活会，查找不足，相互沟通，统一思想，形成共识；坚持实行民主决策议事制度，主要工作一律通过会议研究的方式讨论的方式讨论决定，支部书记率先垂范，不搞个人说了算。通过抓班子建设，使社区干部基本适应了新形势，社区工作的要求，形成了团结拼搏，勇于创新的工作局面。在党员队伍的建设上，支部着重抓好四项制度的落实。一是党员学习制度。干部每年都要制定详细的学习计划，通过播放党员电教片，集中辅导学习等方式，经常性组织党员学习的的理论政策和党员先进典型事迹；二是党员思想汇报制度。对长期外出党员实行每半年至少向支部汇报一次思想工作制度，及时发现并解决党员思想问题。三是要求社区党员带头遵守市民守则，争做文明市民，带头执行各项廉政制度，做廉洁自律的模范。四是党员评议制度。每年初结合党员春训，开展一次民主评议党员工作，肯定党员成绩，指出不足。通过抓四项制度的落实，较好保持了党员阶队伍的先进性，树立了社区党员在群众中的良好形象。

（二）、以开展形式多样的活动为切入点，增强社区党建的吸引力。