市工商局机关作风整改情况汇报

去年，我局作为转变机关作风示范单位和民主评议政风行风重点单位，在机关和系统深入开展了转变机关作风、政风行风评议和纠风专项治理工作，今年，我们又结合年初工作安排，继续抓好机关作风整改工作，近段时间，又按照市委、市政府的要求以转变会风人手，加大对机关作风的整改，具体做了以下工作：

一、严格会风，强化会议纪律。按照市委、市政府的要求我们重点抓住两个方面，一方面是外部会议。即：上级和市级有关部门的会议。做到严格按照会议要求派员参会，不迟到，不早退，提前进入会场。另一方面是内部。即：机关内部的会议。一是会议考勤制。采取会前或会后点名的方式，对参会人员进行考勤，并将结果记录备案，作为年终考核的依据。二是会议申报制。机关各部门召开会议，必须填报会议申报表，由办公室审核把关，进行统筹后报局领导审批。今年上半年，精减会议8个；合并会议3个；压缩会议2个。如：年初召开的全市工商工作会议，由2天压缩到1.5天；近期即将召开的党风廉政建设工作会议，由1天压缩到0.5天。三是网上交流制。为了减少会议，我们利用计算机工作平台进行工作交流，通过网上在线交流、发帖等方式探讨工作和问题，以解决会议过多的问题。四是暗察制。为严格会议纪律，会前将会议须知印发或通知到每个人员，凡在会场上违反会议纪律的通过摄象拍录下来，进行查纠。

二、强化二个环节，深化作风整改责任制。一是明确责任主体。机关各部门主要负责人，作为抓整改问题的总责任人，按照职责分工对重大问题做到亲自抓，亲自过问。二是严格责任追究。加强监督检查和责任追究力度，对抓问题不力的责任人，将追究责任。

三、转变作风，促进各项工作的完成。我们加强对工作作风的监督检查，坚决纠正粗暴管理、野蛮执法，耍威风、搞特权、刁难群众等行为。把转变机关作风，行评纠风工作作为队伍建设的一项基础工作来做，针对先进性教育和机关作风整改方案中提出的问题，逐条逐项进行梳理，坚持边查边改，评议结合，确保作风整改取得实效。我们采取征求意见“广”。对照检查“严”。分解任务“明”。上门回访“诚”。督导检查“真”。的方式来解决存在的问题，因此在以下5个方面取得了较好的效果。