街创建充分就业社区工作情况汇报

一、总体情况

江西省宜春市袁州区灵泉街地处宜春城市中心，200年以来，该街劳动保障事务所根据区就业局创建充分就业社区试点要求，结合辖区实际，采取宣传引导、载体带动、服务驱动等措施，全力打造就业平台，精心开展人本服务，开发社区就业岗位，较好地实现了社区充分就业目标。辖区总人口5万人，其中

，离退休人员、老幼人员、青少年学生3.25万人，从业人员1.5万人；0.25万名有劳动能力和就业愿望的登记失业人员通过各种形式实现了再就业，再就业率达95%，就业困难人员再就业率达85%以上。该所先后荣获省妇联授予的"巾帼文明岗"、市政府授予的"宜春市就业再就业先进单位"称号，所长袁小仁被评为全省再就业工作先进个人。中央电视台新闻联播对该所工作进行过报道；全省街道劳动保障工作平台建设现场会、全省信用社区创建现场会在袁州区召开期间，该所成为主要参观点。

二、经验做法与成效

（一）把宣传教育作为思想保证，为充分就业造势导航。

实现充分就业首先需要择业观念的转变，而择业观念的转变离不开宣传教育。该所紧紧抓住这个重要环节，全街11个工作站都设立了宣传栏和政策宣传咨询员，每个季度，街道定期请市、区有关部门的专业人员在辖区开展政策咨询活动。对社区的就业困难人员、低保人员等群体，该所组织各站所劳动保障协管员、再就业援助员登门入户，向他们宣传劳动保障政策。二年来，该所共出劳动就业宣传栏30期，开展政策宣传咨询15次，向居民发送宣传资料8000多份。通过宣传引导，一种积极参与充分就业，人人服务充分就业、实现充分就业的社会氛围在灵泉街道悄然形成。

（二）打造多层次平台，为劳动者充分就业架桥铺路。

1、打造"一站式"服务平台。该所在街道和市、区劳动保障部门的支持下，在辖区临街店面和社区居民集中地建"一所十一站"，其中，街道劳动保障事务所设有职业介绍厅、技能培训室、创业指导室、老年活动室、图书室和求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、社会保险关系接续、推荐介绍就业、申办《再就业优惠证》、小额担保贷款手续审核、协调落实再就业优惠政策等服务窗口，职业指导、失业登记、再就业援助等多个服务窗口；各社区劳动保障工作站均设立了社区居民不出社区就能得到综合的就业服务。