铁路保安全创精品汇报

如何让干部职工在保证安全、创建精品的同时，保持充足的学技练功热情，不断提高综合素质并丰富企业文化。商丘车站党委着重从三个方面开展政治工作，有效激发了干部职工的“学”、“干”积极性，自觉学业务、提技能，主动灭“两违”、保安全。

一、厚积深储，让“领头雁”有实力飞得更高

职工素质很大程度上是在干部的高标定位和正确指导、积极引导下提高的，商丘车站党委坚持把干部培训当成促进安全生产、增强队伍战斗力的一项重要工作。

1.统筹安排，坚持送外培训。结合车站实际，按照重点优先、兼顾全面的原则，协调好车站干部当前工作与素质提高之间的矛盾，交叉安排运输一线车间干部和机关业务干部骨干参加路局、局党委举办的各类培训班、学习班，并安排车站干部积极参与路局开展的各种座谈会、经验交流会，督促车站干部认真总结工作经验，准备发言材料，写好学习心得，同时做好在外培训学习的成果转化，整理好学习笔记供其他干部参考学习，帮助各级干部进一步开阔眼界、创新思路、锻炼业务、提升素质。

2.切中肯綮，开展自主培训。一是定期举办新职党（总）支部书记、班组党支部书记和党小组长培训班。由于个别新职党（总）支部书记业务基础不扎实、班组党支部书记由值班站长、中间站站长等班组长兼任，存在思想政治工作能力不强、方法不够，不能紧跟形势有效开展有针对性党内活动的现状，站党委定期举办专、兼职党支部书记培训基础班、提高班，开设党支部党小组台帐填记、党员发展、“安全屏障”工程创建、党支部党小组规范化管理、“三会一课”制度、党的纪律、党支部建设纲要实施细则及信息调研宣传等课程，由车站党群办人员和支部工作经验丰富、成效突出的老党（总）支部书记授课。二是不定期举办干部、班组长素质强化班。由于个别参加安全责任制考核的干部专业素质不高，现场检查巡视抓不住重点，盯岗发挥不了卡控作用，部分班组长自主学习意识不强，不能很好发挥他控和表率作用，每遇规章制度修订、各类方案措施完善细化、各类补充规定出台，就由车站业务领导、安技科业务干部组织相关干部上业务课，使其对新增、修改的业务知识、考核重点等全面了解、熟练掌握，使检查巡视更有目的性、实效性，对现场工作更具指导性，对现场职工更具说服力。三是结合工作实际给党员和入党积极分子上党课。车站党委结合局党委下发的政治学习重点和阶段性工作重点，利用党委中心组学习时间讨论确定党课主题，列出党课提纲，由中心组成员按照包保分工到各党（总）支部上党课，进一步提高党员干部和党员职工的整体素质，党课还吸收入党积极分子参加，帮助其更快进步，尽早在党内活动和运输生产中挑大梁。在讲党课的同时，中心组成员还组织党员进行互动，听取一线党员关于开展创建精品、争当明星共产党员的看法、建议。