区党委帮扶工作动员讲话

同志们：

我市第一批“联乡驻村帮扶”工作已经精彩结束，队员们卓越的工作业绩，赢得了社会各界的普遍赞誉。今天，第二批“联乡驻村帮扶”工作就要开始了，在同志们奔赴农村第一线之际，我讲四点意见：

一、提高认识，把思想和行动统一到党的*大和*届五中全会精神上来

党的*大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，刚刚闭幕的党的*届五中全会，更加明确地提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。市委作出继续开展“联乡驻村帮扶”工作的决定，是认真贯彻党的*大和*届五中全会精神的有效措施，也是我市作为农业大市在新形势下回报农民、反哺农业、扶持农村的重大举措。四年驻村工作充分证明，开展驻村工作对于改变农村面貌、转变干部作风具有十分重要的意义。

首先，开展“联乡驻村帮扶”工作是全面建设小康社会的重大举措。农业、农村、农民问题，关系我国改革开放和现代化建设大局，任何时候都不能放松。党的*届五中全会明确提出了建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村，表明解决好“三农”问题仍然是“*”期间全党工作的重中之重。我市是个农业大市，全面建设小康社会，难点在农村，关键在农村，差距也在农村。目前，农村还存在不少长期积累的矛盾和问题亟待解决：有的村自然条件恶劣，农民生产、生活条件还很差；有的村基层组织软弱甚至瘫痪，没有能力带领群众脱贫致富；有的村社会治安混乱，群众没有安全感等等。这些问题的存在，直接影响了我市全面建设小康社会进程。当前，农村工作头绪多、难度大，任务非常繁重。抽调市直干部进驻贫困村，就是要充分发挥机关干部的层次优势、知识优势和信息优势，充分发挥城市的辐射带动作用，把城市的先进生产力和崭新的发展理念带给农村，激发基层组织和广大农民群众的内在活力和创造力，从而实现城乡统筹、相互联动，使我市广大城乡步入全面、协调、可持续发展的轨道。

第二，开展“联乡驻村帮扶”工作是进一步转变干部作风的具体行动。贯彻落实“三个代表”重要思想，对于广大机关干部来讲，最根本的要求就是转变作风，维护广大群众的根本利益。转变作风，密切党群、干群关系，既是“三个代表”重要思想的内在要求，又是广大群众的强烈呼声。当前，我市干部队伍作风主流是好的，但同时也存在诸多问题不容忽视：一些部门仍然存在着“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风；一些机关干部不深入基层，不熟悉农村，与农民群众的感情日渐疏远，想问题、办事情、作决策不能真正站到农民群众的立场上。这些问题的存在，严重影响了党群、干群关系。抽调机关干部到农村帮助工作，就是要让机关干部深入基层，深入农村，了解群众疾苦，倾听群众呼声，找准农村存在的问题，帮助和引导农民群众脱贫致富，进一步密切党群关系，重塑机关干部在农民群众心目中的形象。

第三，开展“联乡驻村帮扶”工作是培养高素质干部队伍的有效途径。基层实践的磨炼，群众智慧的滋养，是全面提高干部素质的重要途径。我们一些干部长期在机关工作，接触群众机会比较少，没有经过艰苦环境和基层群众工作的考验，政治思想缺乏磨炼，在复杂环境中应对挑战、解决矛盾的能力不强。驻村既能使我们在实践中、在群众中学到在机关和课堂里学不到的东西，提高理论与实际相结合的本领，增强解决实际问题、驾驭各种复杂局面的能力，又能让干部在基层工作中经受考验，展示才干。复杂艰苦的环境是一块试金石，把干部放到农村去，让他们直接处理具体问题，对干部的素质和能力就便于观察和检验，为我们考察干部、发现人才提供了一条重要途径。

二、突出重点，推动驻村工作顺利开展