区人劳局民主评议工作汇报

为认真贯彻省、市、区民主评议政风行风工作精神，按照上级业务部门关于民主评议政风行风工作的统一安排，我局结合工作实际，积极进行动员部署，认真开展自查自纠，切实抓好整改落实，评议工作有序推进，政风行风明显好转，工作效率显著提高。现将工作开展情况汇报如下：

一、精心部署，扎实开展民主评议政风行风工作

今年6月份，全省民主评议政风行风工作铺开后，我局按照上级要求，迅速行动起来，以良好的姿态、宽广的大局意识，投入到活动中去。

一是深入动员部署。市局民主评议政风行风工作会议召开后，我局立即召开局领导班子会议，专题讨论研究了我局民主评议政风行风工作。成立了局长任组长、局班子成员任副组长、局属单位及机关各股室负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组。设立了评议办公室，落实了工作人员和职责分工。制定印发了《2007年区人事劳动和社会保障系统民主评议政风行风工作实施方案》。建立了领导联系制度，每个领导小组成员分工联系210个评议代表和部分服务对象，负责对评议代表的联络和情况反馈。召开了全系统动员大会，会上，焦局长传达了上级政风行风评议工作会议精神，全面部署了民主评议政风行风工作，要求全体干部职工进一步统一思想，充分认识开展民主评议工作的重大意义，积极投入到评议活动中去。

二是开展自查自纠。在征求意见的过程中，我局注重在广度和深度上下功夫，力求多形式多渠道广纳谏言。举办现场征询活动。7月16日，我局开展了政风行风现场征询意见活动，共派发宣传资料100余份，现场为200余名群众解疑释惑，受到群众的广泛好评。发放征求意见表。通过邮寄信函、上门走访等形式向区委各部门、区直各单位及各乡镇、街道和其他服务对象发放征求意见表100多份。同时通过设立征求意见箱、开通网络投诉咨询平台和公布征询电话广泛征求意见。召开座谈会。邀请人大代表、政协委员、教育、卫生等系统工作人员和人事劳动保障工作监督员近40余人，召开座谈会，有针对性地征求各方意见。开展群众满意度调查。组织评议工作组深入基层，通过召开座谈会、发放征求意见卡等形式，对局属各单位依法行政、服务态度、办事效率情况进行了满意度调查，座谈人数60余人，发放征求意见卡150余份。开展自查互查。通过民主生活会、个人自查、周一例会等形式，从内部查找问题，要求各股室和全体干部职工对照评议的基本内容“揭、摆、查”，采取自己找、大家提、相互帮的方式，逐一剖析存在的问题。

三是广泛开展宣传。对内我们积极利用周一例会进行动员宣传，形成人人都是评议对象，个个代表部门形象的共识，营造良好的内部评议氛围，形成全员参与的良好局面。对外我们积极通过新闻媒体及各种有效载体，向社会公开服务承诺，公布监督电话，并通过座谈、电话访问、编发简报和报送信息等形式，向上级业务部门、党政机关和服务对象汇报介绍我们开展政风行风建设的工作情况，大力宣传人事劳动保障工作的新政策、新举措、新成果。活动期间，我局在《井冈山报》上稿2篇，《晚报》上稿2篇，《劳动保障网》上稿6篇，《人事信息》上稿5篇，《市劳动保障网》上稿3篇，机关编发《民主评议工作简报》2期。