县农村卫生工作汇报

一、主要工作及成效

（一）抓改革，寻求卫生发展新突破。

以“卫生发展上水平、农民群众得实惠”为目标，有效缓解群众看病难看病贵问题，着力构建和谐卫生工程。

一是人才队伍建设不断加强。

近年来，全县公开招聘医学院校毕业生100多名，培养“三支一扶”、订单生及执业医师30余人，培训全科医生8名。为每个行政村配齐了乡村医生，对357名注册乡村医生进行了继续医学教育。乡、村卫生服务机构医务人员总量不足、年龄老化、学历层次低等问题得以有效缓解。

二是医疗服务质量不断提升。

1.服务水平进一步提高。2012年来，在全县卫生系统深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动，促进了临床合理用药。严格执行各项卫生法律法规，全面加强重点部门和重点环节管理，建立健全了医疗质量管理等相关制度。聘请上级专家为广大医务工作者开展集中业务培训，从去年开始，每年举办一次基层医疗机构技能大比武活动。2012年举办了“全县基层医疗机构院前急救技能大比武”活动，比赛人数达64人。今年正在举办“全县基层医疗机构临床技能大比武活动”，通过比赛促学，提升医务人员理论和操作水平。实施基本诊疗路径管理，全县14个乡镇卫生院都开展了基本诊疗路径，中心卫生院开展了6个以上病种，一般卫生院开展了4个以上病种，基层医疗机构共开展了19个病种，有效地提高了实施临床路径管理病种的患者入组率和完成率，符合进入基本诊疗路径标准的患者入组率达65%，入组完成率达93%，到目前止完成基本诊疗路径病人数408人，已经完成市级下达任务（市级任务500例）81.6%。

2.服务方式进一步创新。积极推广优质护理服务，建立患者座谈会制度，认真落实各项便民服务措施。广泛开展“三送健康惠民”服务，组织医疗骨干深入10个乡（镇）为群众送医送药，让群众在家门口享受到优质的医疗服务。全县乡村两级全面实施国家基本药物制度，建立统一规范、互联互通、资源共享的卫生信息平台，实施基本药物制度的乡村医生全部使用电子处方，通过信息平台，村卫生室实施国家基本药物制度得到了有效的监管。

3.事故防范进一步加强。建立并完善了联席会议、预防预警、应急处置、专家咨询、分级调解、信息报送及责任追究等医疗纠纷预防与处置工作机制，并层层签订责任状。设立了医疗质量监控部门，制定了切实可行的应急预案。在发现医疗纠纷苗头时，及时启动预案，采取措施，积极化解。在事故发生后，能按照处理预案的程序，有条不紊的开展工作，避免了盲目谈判和理赔。

（二）抓基础，打造农村卫生新面貌。

我县卫生服务能力建设以改革为动力，以项目建设为契机，积极加快对基层卫生院业务用房和相应的医疗配套设施的维修、改造和更新，使农村医疗卫生机构服务功能得到进一步完善，服务能力得到进一步提高，先后完成了新妇保院、新人民医院及县中医院住院大楼的建设工程。规划实施了14所乡镇卫生院改扩建任务，规划落实了286个村卫生室的建设任务。三是积极争取项目。抢抓苏区振兴和省卫生厅挂点扶贫良机，在市卫生局的关心帮助下，积极争取了横江、龙岗、木兰、珠坑、小姑卫生院的新建或改扩建工程。

（三）抓重点，成就卫生惠民新工程