公司企业讲重作专题警示教育民主生活会对照检查材料

      一、年初民主生活会查摆问题整改落实情况

年初民主生活会上查摆问题有4条，整改落实情况如下。一是反应“开会偏少”问题，今年以来凡是“三重一大”事项，均广泛征求意见，党组会议研究决定，对县委县政府交办急办事项，都是与分管负责人和相关二级机构负责人在一起开会商讨落实，在随后的党组会议及时通报。二是反应“参会太多”问题，今年以来凡县里要求主要负责人参加会议，也是尽量安排分管负责人参加会议，对自己分管一块的会议也是尽量安排二级机构负责人参加，自己尽量挤出时间处理日常事务，文件处理基本安排在“八个小时”以外，提高财政工作效率。三是反应“缺位与越位”问题，今年以来局领导班子一直末配齐，自已分管工作也较多，平时关注更多的还是涉及全局性工作和自己分管的工作，对其他同志分管的工作关注还是少一点，正在积极努力争取县委重视对班子缺额一次全部配齐，做到分工明确，各负其责。四是反应“对基层分局关心不够”问题，一直以来在不断充实基层业务人员，不断加大对基层业务人员培训力度，对基层业务骨干开辟上升通道，对余下分局长高配副科争取解决，在通过创建服务型分局以提升基层分局的硬件建设，全力保障基层分局的业务经费，充分利用假日走访基层，听取基层分局工作人员心声，切实帮助解决基层同志生活中实际问题。

二、政治生态

1.管党治党责任方面。在管党治党方面严格履行第一责任人的责任，坚持做到党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。对班子成员和二级机构盯得紧管严，对普通党员没有拎在手上去管。

2.选人用人方面。通盘考虑干部队伍年龄结构问题，严把选人用人的政治关、廉洁关，严格按照规定程序履行，激发了广大财政干部干事的热情。但也存在部分岗位因专业技术约束，没有进行及时轮岗。