矿区事前隐患责任追究制

为强化企业管理，消除安全隐患，加大现场监督力度，预防事故发生，为企业安全生产创造良好作业环境，特制定本制度。

一、指导思想

认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，实行隐患治理“关口前移、重心下移”，做到及时发现和消除事故隐患，把事故隐患消灭在萌芽状态之中，遏制安全生产事故的发生。

二、追究方式：

公司到分公司安全检查时，根据“安全检查制度”规定，按照“安全检查表”的项目内容，对分公司的安全生产管理和现场进行安全检查，发现问题或安全隐患要对分公司经理进行事前责任追究。（追究分公司经理，同时连带科长及车间主任）若发现重大安全隐患，实行停产或局部停产整改。事前责任追究的罚款，分公司经理必须在当月20日前交安全部，否则扣除该公司当月的安全工资。

三、分公司主要领导事前责任追究具体内容及办法：

（一）、通风管理

1、有人作业的场所风速低于规定标准30%的给予跟班经理撤职处分;低于规定标准50%的对其停职并罚款1000元;低于标准规定80%的对其罚款1000元。

2、通风构筑物有损坏存在漏风现象的，发现一处对跟班经理罚款300元。

3、井下有人作业时主风机不能连续运转或擅自停开风机的，给予分管经理和跟班经理停职各罚款1000元。

4、主风机不按规定时间进行维护保养的，对分管经理罚款1000元。

5、有人作业的工作面co浓度超过24ppm，对分管经理罚款1000元，超过48ppm对分管经理停职并罚款1000元，超过60ppm对分管经理撤职。

6、主风机未按规定进行反风试验的，对分管经理罚款1000元。

7、采场、掘进面通风设施配备不到位，发现一处对分管经理罚款1000元。

8、辅扇、局扇不按规定使用的，发现一台对分管经理罚款500元。

9、对暂时无人作业的或废弃的巷道应设立警示标志和栅栏。否则，发现一处对分管经理罚款1000元。

（二）提升运输管理

1、提升设备的安全后备保护装置不起保护作用，发现一个对分管经理罚款500元。

2、斜井钢丝绳断丝系数超过10%（竖井钢丝绳断丝系数超过5%）未更换，对分管经理罚款500元;断丝系数超过20%未更换，对分管经理停工并罚款1000元;断丝系数超过30%未更换，对分管经理撤职。