中心城区干部学习交流会领导讲话

去年以来，我局认真贯彻落实市委书记应代明同志在市直机关干部大会上的讲话、王祥喜市长在会上的要求，深入扎实开展“学习型机关、服务型部门、创新型单位、文明型系统”的创建活动。在打造学习型机关过程中，我们坚持以正确的目标为牵引，以鲜明的主题为先导，以真实的绩效为认证，向学习要能力素质，要工作成果，增强了机关干部的政治业务水平，提高了执行力。

一、目标牵引，制度规范，不断增强学习的自觉性

新时期、新任务为司法行政工作提出了新要求。在不进则退、慢进也是退的挑战面前，要有所建树，必须内强素质，让全局干部凭知识立身，靠本领立业。为了激发大家内在的学习成材追求，局党组提出了“懂方针政策、懂法律法规、懂本职业务；会法制宣传、会法律服务、会调解纠纷、会群众工作；能登台讲话、能提笔写作、能独立办事、能自警自律、能工作创新”的“三懂四会五能”的素质目标。知识的积累、素质的提高，全在于学习。为此，我们一是坚持学习的经常化。继续实行一周一学习、一月学一法两月考一法、一季一党课、一年一整训的学习教育制度。做到时间、内容、人员、教材“四落实”。去年初，面对工作任务繁重、学习内容众多的双重压力和罕见的冰雪灾害，为了解决工学矛盾，我们及时成立了局政治法律夜校，每周利用一个晚上学习。二是坚持形式的多样化。我们克服学习就是“读书念报”、“领导报告”等固有模式，在方式方法上求新求活。设置“点将台”，开展“演讲赛”，进行“警言自律”评选；听服刑人员现身说法，观看警示教育片，请消防官兵、医疗队员讲述抗震救灾事迹，到社区和先进单位参观取经。