地税局队伍建设工作报告

2012年，县地税系统在科学发展观及十七大精神的统领和指引下，在省市地税局和县委、县政府的坚强领导下，紧密围绕组织收入和服务发展，全面致力队伍建设和税收征管，始终坚持内强素质和外树形象，各项工作取得了更加突出的成绩，为全县经济社会发展作出了新的贡献，在“十一五”收官之年为地税工作画上了完美句号。

一、税费规模保持稳定增长，组织收入更加科学有序

全系统克服征管范围调整、部分重大项目完工、税收政策调整等多重减收因素，面对困难不畏难，肩负压力化动力，坚守组织收入原则，坚持税费并重方针，坚持依法征税和依法减免税，全年合计组织税费收入83471.08万元，同比增收15638.38万元，增长23.05%，税费收入首次突破8亿元。

地方税收入实现持续稳步增长。全年入库税收收入57151.5万元，完成年度收入计划139.39%，同比增收10020.2万元，增长21.26%。年度组织收入工作继续保持“增长加快、量质同升”的良好态势，10个征收单位全部成为税费过千万分局，地方税收入逼近6亿元，在首月实现开门红的良好开局后，提前一个月实现任务过半，提前75天完成年度收入计划，最终超收16151.4万元。全年入库税收在100万元以上的企业达63户，其中税款超500万元的企业16户，超1000万元的企业8户。建筑和房地产行业继续保持税收贡献率最大的两大行业地位，入库税款占总量的55.06%；民营等非公经济入库税收47918.1万元，占税收总额的83.84%。

基金费收入规模同样保持强劲增势。全系统坚持税费并重原则，对社保费采取“税式管理”模式，将网上申报和“一票多费”作为重点工作来抓，积极稳妥做好社保费各项征管工作。各征收单位加大宣传力度，加强与社保、财政等部门保持沟通联系，积极争取党政部门支持，形成工作合力，逐步扩大社保覆盖面，社保费征管日益加强。城关、撮镇、龙岗等分局通过逾期申报加收滞纳金的方式提高申报率，征管分局加强对费源大户和欠费大户的管控，大力清理陈欠，努力遏制新欠。全年征缴五项社会保险费22620.9万元，同比增收5174.6万元，增长29.66%，入库残保金、水利建设基金等其他基金费收入1309万元。社保费收入首次突破2亿元，各项征缴率均达到市局考核要求。全年新增养老保险参保单位69户，新增医疗保险参保单位48户，新增户型大部分是缴费意识强、缴费能力高的私营股份制企业。

二、依法治税迈出坚实步伐，税收执法更加规范严谨

税收秩序持续好转。积极发挥税务稽查服务组织收入的职能，发挥稽查人员业务水平较高、实战经验丰富的优势，认真开展专项稽查和重点检查，全年通过稽查手段查补税款2406万元，其中对4户房地产企业的重点稽查查补税款1800万元，对15户专项检查对象查补税款142万元，本地协查查补464万元。县局征管科与治安办联手对全县12户广告业实施专项检查，查补税款42万元。与县公安部门联合开展“整治发票犯罪百日行动”，对发票的源头和终端同步检查，合计查补税款20多万元，滞纳金19万元，罚款12万元。