履行基层党建工作责任述职报告

一、履职情况

自2011年11月担任**乡党委书记以来，坚决履行管党职责，努力创新工作举措。特别是今年以来，紧紧抓住教育实践活动机遇，以建设基层服务型党组织为主线，以落实基层党建责任制为根本，以改革创新为手段，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，积极落实基层党组织建设工作各项措施，全乡各党组织活力明显增强。一年来，我着重抓了五个方面：

第一，全面落实党建工作责任制。一是切实履行党建工作职责。实行周一党委会制度，定期研究党建工作运行情况。今年乡党委会专题研究党建工作12次，召开全乡村级党建工作会4次，召开全乡基层党建工作会4次，落实党建工作责任人，对党建工作负责。二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了乡党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制，并负责对村党建工作的指导和协调。完善目标考核体系，乡党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》，以严肃党建工作职责。三是加强领导，落实保障。为全面有效推进党建工作，乡党委将党建工作经费纳入财政预算，保质保量的完成各项目标任务。在财政资金紧张的情况下，乡党委挤出资金修建并完善了李虎一、蔡东、西屯、樊家庄4个村的“两室”，并完成了党建示范区建设。

第二，注重“三提升、四坚持”，抓班子带队伍，充分发挥党委班子的领导核心作用。一是抓班子提升三种能力：第一是提升班子的执行力。我们规定：凡是县委、县政府做出决策和部署的工作，所有班子成员都要不折不扣的执行。第二是注重提升班子的创新力。我们要求：每位班子成员都要驻村撰写民情日记，学会在实践中创造新思路，解决新问题。第三是注重提升班子的团结力。关心尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，使每一位班子成员都成为干部职工眼中的一个标尺，群众心中的一面旗帜。二是带队伍注重“四坚持”：第一是坚持正确的用人机制。结合乡部分站所长工作热情差的情况，通过干部自荐、集体推荐的形式，调整充实了各站所人员配备，让那些开拓进取、埋头苦干的同志得到了重用，在全乡形成想干事、让干事、干成事的良好氛围。第二是坚持良好的学习习惯。制定了周二、周五学习制度，以学促用，以学促干，使党员先锋模范作用得到提升，干部为民服务本领得到增强。第三是坚持优化良好的创业环境。打造乡便民服务大厅，将新农合、农保、粮食直补等多项为民便民事务整合到便民服务大厅集中办公，通过一站式的高效便民服务，切实转变基层站所的工作作风，在全乡营造出爱岗敬业、争当模范的良好风气。第四是坚持民主监督。利用好党务、政务公开栏这个有效载体和平台，加强制度建设，规范权力运行，推行阳光政务，确保政府工作都置于广大群众的监督之下，从而密切了党群、干群关系。通过抓班子队伍，乡党政班子团结务实，干部群众心齐劲足，全乡上下风清气正，各项工作取得长足进步。