质监局治庸问责工作总结

今年8月份以来，按照上级局的统一安排部署，我局组织全局干部职工认真开展治庸问责活动，治理“庸、懒、散、软”现象，改进了全局干部职工工作作风，提高了行政效率和服务质量，提升了质监队伍职业形象，取得了明显实效。现将活动开展情况总结如下：

一、领导重视，精心组织

按照治庸问责活动总体要求，我局迅速行动，深入动员，统一思想，让全局干部职工“迅速进入状态”。

1、为保证各项工作按要求有条不紊地开展，局领导高度重视，从人员安排、机构设置及工作布置上都做到精心组织、周密安排。成立了局治庸问责活动领导小组，并下设办公室，负责全局治庸问责工作，并结合实际制定了治庸问责活动实施方案，对整个活动进行总体部署，对每个阶段活动进行细化，确保活动顺利进行。

2、我局及时召开全局干部职工动员大会，传达文件精神，要求大家在思想上、工作上做好准备，全力投入到治庸问责活动，增强干部职工参加治庸问责活动的积极性、主动性、自觉性，明确此次活动对于改进干部作风、优化发展环境、实现长阳科学发展的重要意义。

二、注重方法，查找问题

围绕全局干部职工在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的问题，广泛征求群众意见，并召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，找准“庸懒散”恶习的主要症结，为整改打下基础。

1、按照要求，认真自查。9月份，组织全局干部职工认真查找在“庸懒散软”等方面存在的突出问题，针对存在的问题，全体干部职工对照自身制定明确具体、切实可行的整改措施，经领导点评后形成书面材料接受监督检查，并举办专栏上墙公示，接受监督，为整改打下坚实基础。

2、发扬民主，广泛纳谏。采取了召开座谈会、发放《征求意见表》等多种形式，向县级各部门、部分企业和局全体干部职工广泛征求各方面意见，共发放《征求意见表》128份，收集意见建议20多条。

3、针对问题，剖析原因。根据我局收集的意见和建议，经过梳理，主要有：要加强食品生产企业管理，确保食品安全；要帮助企业解决问题，发现问题督促整改，尽量少罚款；要经常检查商贩秤盘，杜绝短斤少两现象发生；要进一步加强机关管理，存在上网聊天、玩游戏、看电影等违纪行为；要进一步加强学习，干部职工的能力和素质有待提高，服务地方经济发展的能力和水平需要加强等方面。

针对存在的问题，我们逐条逐项分析研究，认真查找原因，并与10月18日召开领导班子专题民主生活会，进行深刻剖析，分析原因，领导班子成员之间进行批评与自我批评。从主观上看，主要有以下几个原因：学习上存在松懈思想、干部职工工作中未能积极主动关注新生事物，对工作没有做深层次的分析、工作作风须进一步改进等。