人防办队伍建设工作总结

一年来，区人防办在区委、区政府和区建委党委的正确领导下，在上级人防主管部门的指导和支持下，坚持“长期准备、重点建设、平战结合”的工作方针，认真贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、更新观念、创新思路、狠抓落实，在工程管理、平战结合、严格执法、新建工程立项等项工作上都取得了新进展，并圆满完成了区政府下达的招商引资任务。现将全年工作总结如下：

一、塑造人防机关良好形象，努力建设过硬的领导班子和人防干部队伍

1、我们始终把建设强有力的领导班子作为人防机关建设的首要任务来抓，把理论素养、业务能力、勤政廉洁作为班子建设的重要内容，把严于律己、以身作则、率先垂范作为班子建设的基本要求，把民主集中、团结协作、凝心聚力作为班子建设的重要标准，充分发挥领导班子的引领作用。一年来，我办在党支部的带领下，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的“准军事化”要求，坚持以人为本，以制度治办，以经济强办，以文化兴办，和谐发展的思路和工作理念，通过教育引导、拓展形式、健全机制，不断加强党风廉政建设，全办形成了求真务实、团结奋斗、廉洁奉公的优良作风，积极的推动了我办全面建设的深入发展。

2、努力提高人防干部队伍素质，我办认真开展了“深入学习实践科学发展观活动”，不断提升人防干部队伍的思想境界和工作标准，使机关面貌焕然一新。按照学习实践科学发展观的学习计划，认真学习了党的十七大精神、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神。并将其精神实质融为一体，系统的加以认识和领会，较好的做到了理论联系实际。在学习期间，我办创办了学习园地，开展了学习笔记展评，领导干部撰写了调研报告，结合学习实践科学发展观活动，开展了人防干道普查工作。形成全员普查队伍，配备了手电和胶靴，由分管领导带队，对辖区内早期人防工程进行了全面细致的普查，细查了底数、建立了档案。以此为载体开展人防队伍练兵活动，通过学习促进工作，提高单位年轻工作人员的业务水平和工作水平，从而继承“老人防”传帮带的光荣传统，打造一支能吃苦耐劳、业务能力过硬、工作责任心强的人防队伍，为人防的持续发展奠定良好的基础。

二、切实做好辖区人防工程维护管理、平战结合、防火防汛、警报器安装维护等工作

1、一是按照上级要求，对辖区内早期人防工程进行了全面细致的普查，细查了底数、建立了档案。为配合城市环境综合整治工作，我办将人防工程出入口锈蚀的铁门进行了刷漆维护，为确保安全大部分进行了更换。对平拉门及锁具进行了上油保养，既美化了城市市容又确保了辖区内人防工程处于安全使用的状态。

二是6月2日上午，在我办召开了全省早期人防工程安全隐患鉴定评估机构座谈会，区为全省治理早期人防工程试点单位。参加会议的有省人防办副主任高国峰、、烟台、威海、莱芜等市人防办的分管领导，8个评估机构主要领导等30人。会议的目的是为了加强鉴定评估机构与人防部门的信息交流和沟通，探索早期人防工程安全隐患评估工作思路，科学评定隐患危害程度，为制定切实可行的治理方案提供依据。省、市领导考察了我区岔路街早期人防工程，省人防办仲晋处长通报了全省早期人防工程安全隐患排查治理专项行动的有关情况；各鉴定评估机构介绍了鉴定评估工作的方案、方法，步骤及标准，最后由省人防办高国峰副主任做了总结并提出工作要求，一是提高认识，加强领导；二是加强程序管理，精心组织实施；三是加大督导力度，完善资料管理。我区人防办准备充分，为会议的成功举办打下了坚定的基础。