团委促进两基汇报材料

本年以来，从增强村级干军队伍治理，推进乡村底层党组织工作的目的，乡党委环绕践行科学发展观，标准村级组织运转机制，优化乡村党员步队等方面着手，坚持“五个提拔”加强了乡村底层党组织的凝集力，影响力。

一，坚持提拔村干部的干事动力

为促进全乡广阔村级干部的自我约束，自我鼓励，充分激起干事创业的积极性，自动性，年头，该乡党委将村干部的工作业绩，行为标准，思想品德等3个方面共14项内容列入村级干部在职履职的工作承诺内容，村干部违背在职履职承诺中任何一项则主动辞去所任职务。而且将村干部履职承诺状况作为村干部年度审核作为主要内容，审核后果直接与误工补助，福利待遇，评先评优，班子调整等挂钩。该准则履行后，该乡动起真格，严厉执行辞去职务承诺准则的落实，对不按规则实行村干部任务，做事不力的村干部实时启动辞去职务顺序，予以夺职。本年上半年，该乡有3名村干部不克不及很好地实行本人的工作职责而被夺职。在全乡发生了很好的震慑结果。

二，坚持提拔底层党组织的亲和力