加强基层党建工作考评机制建设重在“六基”保障

党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：完善党建工作考核综合评价体系，加强分类指导、统筹协调、监督检查，建设高素质党务工作队伍。建立健全体现科学发展观要求的基层党建工作考核综合评价机制，需要有力的工作保障。缺乏有力的工作保障，基层党建工作考核评价机制就无法顺利推行。直面现实问题，笔者从理论和实践层面思考，认为加强基层党建工作考评综合机制建设重在六基保障。

基础思想保障。思想是行动的先导。建立健全体现科学发展观要求的基层党建工作考核评价机制，首先要求各级党组织和广大党员进一步统一思想、提高认识。实践证明，凡是思想统一、认识深刻的地方，基层党建工作考核评价机制的运行就好，成效也比较明显，反之，思想不统一，认识不到位，基层党建工作考核评价机制就难以建立健全并贯彻落实，也就无法发挥应有的效用。所以，要建立健全体现科学发展观要求的基层党建工作考核评价机制，必须着力提高各级党组织和广大党员干部的思想认识。要通过广泛深入地教育引导，使各级党组织和广大党员干部充分认识到，建立健全体现科学发展观要求的基层党建工作考核评价机制，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是落实党要管党、从严治党方针的重要举措，是推进基层党建工作科学化、民主化、制度化的迫切需要，对于完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，着力构建有利于科学发展的体制机制，具有十分重要的意义。只有使各级党组织和广大党员干部充分认识建立健全体现科学发展观要求的基层党建工作考核评价机制的重大意义，才能增强其抓好党建工作、推动科学发展的自觉性和坚定性，为建立健全体现科学发展观要求的基层党建工作考核评价机制奠定坚实的思想基础。