作风纪律整顿活动心得体会

整训活动开展以来，通过学习县局安排的一系列文件，学习中央，市县文件精神，以及局长的辅导课，大家集中讨论，查摆问题，诚恳开展批评与自我批评，对我教育很大，内心感触也很深，我深刻剖析了自身存在的问题及根源：

一、存在的问题主要有：

1、思想上放松了对世界观、人生观、价值观的改造。对十七大的精神没有充分地领会，不注重理论学习，在思想上总有畏难情绪，不愿意思考问题，不愿意开展调查研究，不爱全面进行学习，对自身要求时紧时松，以致掌握的只是一些肤浅知识，没有很好的理论功底，得过且过思想严重。学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。主要是想学而没有付出行动，根源在于没有学习动力，缺乏上进心，没有明确的奋斗目标。

2、自身素质和工作能力与优秀*******员的要求还有差距。作为一名社保工作者，感觉自身的综合能力还比较欠缺；一是工作经验比较缺乏，工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。工作繁杂、事情繁忙，大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之中，思考问题的时间少，工作质量差，提高不到一个新的高度。

3、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏闯劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强，还缺乏钻劲，解决的实际问题太少，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏韧劲，在工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。