电力公司党建工作报告
(八)加强机关党建工作,进一步推进公司本部建设
公司本部是战略决策中心、管理调控中心、电网调度中心,作用突出、责任重大。机关党员干部是公司各项工作的重要骨干,机关党员干部作风的好坏、形象的优劣、工作水平的高低,对内关系到凝聚力,对外关系到影响力,对上关系到注意力,对下关系到号召力。加强和改进机关党建工作,对公司本部建设和公司发展十分重要。
省公司本部党员干部要当先锋、做表率,为建设一流的省公司机关而努力奋斗。公司本部的主任、处长、专工,都负责一个方面的工作。对内,要给公司领导当好参谋;对外,就代表公司工作水平和形象。要能够指导和帮助基层单位工作,打铁还得本身硬,本部党员要作全公司党员、全公司职工的表率和榜样。禁止他人要做的事情,自己首先要禁止;要求他人做到的事情,自己首先要做到。
省公司本部必须始终坚持为基层服务。公司本部的干部职工,都要树立领导就是服务、机关就是服务的思想,用心服务基层。要杜绝不必要的评比、检查。确需到基层工作的,要轻车简从,不要给基层增加负担。
加强机关文明部室创建工作。要进一步充实考核内容和严格考核标准,不断改进考评方式,体现公平正义。扎实推进效能建设,不断提高本部的工作效率。开展当先锋、作表率、比工作、比奉献、比效率主题实践活动,把党员的先进性体现在工作实践中。
(九)建设一流政工队伍,开创一流工作业绩
政工队伍是企业改革发展管理的重要力量,政工干部要求综合素质高,是企业的宝贵人才。建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的政工干部队伍,是做好政工工作的组织保证。
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