离休干部生活工作报告

自19*年建立干部离退休制度以来，党中央、国务院对于落实离休干部生活待遇工作非常重视，出台了一系列文件和政策，很好地解决了离休干部的后顾之忧。尤其是2*0年12月，中共中央办公厅、国务院办公厅下发的中办厅字（2xxx）61号《关于转发>工作报告s（"hzh5"）;基于以上认识，我县各级领导都以极大的政治责任把建立机制的工作当作一件大事来抓。县委书记柴高潮对落实中办61号文件作出明确批示，要求各职能部门相互配合，推动三个机制尽快建立和完善，县长高洪元多次召开老干部工作领导组会议，研究落实办法，并于2*3年6月17日召开专门会议，就建立三个机制形成明确的思路。原县委副书记邱争战，县委常委、组织部长郭景旭亲自指导出台三个机制的文件和办法。‘县委老干部局分四组深入各乡镇老干部家中调查研究，摸清了全县离休干部两费’’落实的情况和存在的问题，并征求了部分医疗，财政方面的老干部对建立机制的建议和意见，对建立离休干部三个机制做好了准备，提供了依据。在出台三个机制的相关文件时，我们又组织专门的力量多次商讨、研究，尽量减少建立机制时的纰露。医药费实施方案（征求稿）下发后，立即引起广大老干部的关注，他们多次打电话了解相关情况，离休干部籍承恩、王来瑞、曳登肖还专门到老干部局就实施方案提出具体的宝贵意见。此外，财政、卫生、金融等系统和单位在建立老干部三个机制工作中有着清醒的认识，并给予极大的支持和帮助。

可见，我县各级领导同志一直十分关心离休干部三个机制工作，并把建立和完善三个机制工作做为一项事关全局的政治任务，始终以强烈的政治责任感来做好这项工作。

二、勇于开拓、突破难关，把机制建立在感情上

落实老干部的两费是党中央、国务院一直坚持的政策，彻底清理两费，解决落实两费中存在的问题是我们历任县委、政府领导的目标的目的。

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