纪检监察机关反腐倡廉宣教工作报告
近年来,区纪检监察机关紧贴党风廉政建设和反腐败斗争实际,坚持围绕中心、服务大局,创新载体、丰富内容的反腐倡廉宣传教育思路,从体制机制、内容方式、重点环节等方面入手,不断增强反腐倡廉宣教工作的针对性和实效性,推进工作不断深入开展。
一、完善工作体制机制,形成反腐倡廉宣教工作的整体合力
反腐倡廉宣教工作涉及面广,需要调动上下各方面力量,基于这一认识,区在工作开展中,加强协调,注重联动,建立齐抓共管的工作模式,构建大宣教工作格局。
一是建立齐抓共管的工作机制。始终坚持党委统一领导,纪委组织协调,部门密切配合,干部群众积极参与的领导体制和机制,建立由纪委、组织、宣传、教育等部门参加的全区反腐倡廉宣传教育工作领导小组,建立协调机制,明确部门职责,充分发挥职能,逐步形成上下联动,左右协调、齐抓共管的工作格局,确保教育活动顺利开展。
二是建立多方联动协作机制。建立健全反腐倡廉宣教工作联席会议制度,及时沟通情况,相互借鉴学习,保持反腐倡廉教育工作的进展平衡。结合实际,与机关工委、发改委、农委、教文体局及区属乡办协调配合,挖掘资源,搭建平台,开展活动,形成了反腐倡廉教育全方位、多角度、其参与的态势。
三是建立规范有序的考核机制。建立反腐倡廉教育责任制,完善目标管理及考评体系,对教育工作进行量化考核。将反腐倡廉教育目标纳入党风廉政建设目标责任书,做到年初签订目标;纳入反腐倡廉考核内容,做到年中督促检查,年末考核评估。同时,在区纪委监察局内部加强协调,成立各科室主任参加的宣教工作领导小组,各科室均承担一定的任务,调动了各科室做好反腐倡廉宣教工作的积极性。
二、突出重点对象,增强教育的针对性
在反腐倡廉教育中,我们坚持突出重点,分类施教,收到良好效果。
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