公路局展开机关效能整改的工作报告范文

第一篇

一、积极组织

自机关效能年活动开展以来，我局积极根据活动实施方案要求，将机关效能年活动与学习科学发展观结合起来，认真组织，确保了活动按规定要求开展。一是加强了组织领导。成立了陈国胜为组长，甘增茂、舒小林为副组长的机关效能年活动领导小组，领导小组下设办公室，作为活动的具体组织实施机构。二是明确了工作目标。制定出台了《公路分局机关效能深化年活动实施方案》，方案明确了以解决全局干部职工履职能力，着力实现依法高效、创最优发展环境的目标。三是制定《公路分局机关效能年活动进度安排表》。对活动的各个阶段工作任务，工作目标、时间要求、责任部门等进行了明确，使活动开展做到了工作有计划，责任有落实。

二、精心开展

根据查摆阶段的工作安排，我局重点围绕影响机关效能的突出问题，开展了一系列活动。一是开展以自查自纠、互查互纠为主的查摆活动。要求局属各单位对照《方案》中的各个方面，逐一逐项进行查摆整改。二是开展了以服务对象为主的效能建设座谈会，虚心听取各服务对象对我局效能建设方面的意见和建议。三是以发放征求意见表的方式，向全社会征求效能建设意见和建议。

三、存在的问题

通过多种形式征求意见和建议，认真听取有关部门、个人和服务对象的意见和建议，经过对反馈回来的意见和建议进行认真梳理、深刻查摆，分类汇总，我局机关效能建设主要存在以下几方面问题：

1、某些干部职工平时不注重学习，导致业务素质不高，工作能力不强，缺乏做好本职工作的知识和能力，

1、个别单位服务态度差，工作效率低，对群众的来访和办事漠不关心，推诿拖拉。

3、某些干部职工纪律观念淡薄，对机关规章制度落实不力，上下班有迟到、早退、擅离岗位、上网聊天等现象。

4、某些干部职工责任心、事业心不强，总抱着干好干坏一个样，干多干少一个样的心态，被动应付眼前的工作，精神萎靡不振。

四、整改措施

针对查找出来的突出问题，各单位、各部门和广大干部采取了过硬的整改措施，集中时间、集中精力边查边改，坚持做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。

一是坚持学习制度，切实提高干部职工的业务能力。按照武装头脑、指导实践、推进工作的要求，规定每星期五上午为机关学习日，由各科室轮流主持学习业务知识和交流工作，组织机关工作人员深入学习邓小平理论和三个代表重要思想及党的xx大精神，有计划地抓好干部队伍的学习和培训，加强干部队伍的政治信仰、职业道德和业务能力建设，在机关大兴学习之风。

二是强化制度建设，切实规范机关行政行为。进一步建立健全了公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好局面。

共2页，当前第1页12s（"hzh3"）;s（"hzh4"）;s（"hzh4b"）;公路局展开机关效能整改的工作报告范文相关内容：提升干部工作质量工作报告9月2日，全省推进党建工作创新工程电视电话会议召开，省委常委、市委书记在主会场作交流发言时说，近年来，市按照中央和省委的要求，积极运用竞争性选拔方式，为优秀干部脱颖而出搭建了广阔平台，提高了选人用人的公信度。

领导干部竞争上岗工作报告xx区xx年1月1日实施公务员法以来开展了一例领导干部竞争上岗工作。现将有关工作的开展情况汇报如下：

一、基本情况

和做法根据内蒙古自治区党委组织部关于开展公推直选试点工作的要求，xx区在xx年10月开展了健康街道党委开展公推直选党委书...